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结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。
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结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。
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本文分类:
知到单元测试题库
本文标签:
大学生职业生涯规划与就业指导
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发布日期:2021-12-23 09:07:13
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STAR法则中的A是指做某一件事情的结果。
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无领导小组面试时会从团队中产生领导,作为面试者要尽力争取当领导,否则很不容易出彩。
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