山东工商学院
第一章小米手机在研发中让用户深度参与，体现了（）
答案:社会化思维
以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是（）
答案:百度次世代项目
人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在：（）
答案:企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作;企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术;通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选;利用社交网络监控员工行为
体现了新型的员工合作关系的企业案例有：（）
答案:海尔采用人单合一的自主经营模式;微软放弃员工分级制;华为让“听得见炮声的人”做决策
互联网+时代领导者有三个新角色：（）
答案:关注客户者;催化剂;促成者
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