就业面试成功技巧章节测试课后答案2024春

第五章测试

1.大学生提升语言表达能力，平时要注意（      ）。①语言流畅，口齿清晰；②内容有条理，富有逻辑性；③他人能理解并具有说服力；④用词准确、恰当、有分寸。
A:②③④ B:①② C:①②③④ D:①③
答案:C
2.大学生如何提高沟通能力？（     ）①沟通需要渠道；②沟通需要技巧；③沟通需要自信；④沟通需要“深入”。
A:①③④ B:①②④ C:②③④ D:①②③ 3.对面试者举止仪表的考查主要看（     ）。①穿着打扮是否端庄得体；②言行举止是否符合一般礼节；③是否有多余的动作；④精神状态是否饱满，有朝气，有活力。
A:①③④ B:①②③ C:①②③④ D:②③④ 4.（     ）是指考生从事专业工作应具备的专业素养，包含专业知识、专业技能与专业态度。
A:沟通能力 B:专业能力 C:组织能力 D:综合分析能力 5.“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中常见的一个题目，回答这个问题的正确说法是（     ）。①不要与简历出现太大的落差；②用简单明了、口语化的话语切中要害，不谈无关内容；③回答要条理清楚，层次分明；④在规定时间内回答完毕。
A:①②③ B:②③④ C:①③④ D:①②③④ 6.在各种就业面试中，都是        。
A:由5——9名考官根据考生对预设题目的回答情况进行综合评价 B:去掉一个最高分和最低分形成平均分 C:根据测评要素进行逐项打分 D:面试分数占据总分的很大比例 E:预先设计好考试题目、测评要素 7.组织计划协调能力是指        。
A:对可能出现的矛盾冲突作出预测并提供解决措施的能力 B:合理高效的安排时间和相关资源的能力 C:对自己、他人、部门的各项活动作出计划的能力 D:对工作过程按照一定标准进行协调的能力 8.人际交往沟通能力是指        。
A:准确理解他人 B:清晰的表达自我 C:处理好各种人际关系 D:有效的影响他人 9.结构化面试的综合分析类题型的出题思路          。
A:能够从多角度分析问题，思路清晰，层次分明，说理透彻 B:观察考生的综合分析问题能力和水平 C:主要考察考生能否准确地分析和把握社会现实问题 D:对问题有一个客观、清醒地认识 10.组织管理类题型答案的评价原则          。
A:考虑周全，组织严密 B:明确工作的目的要求 C:工作方案具体详细 D:安排合理有序，方法得当 E:表现出较强的计划、组织和协调能力