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大学生职业发展
- 如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值时,最重要的将是( )。
- 古人曰“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,强调的是时间的( )。
- 意识到问题的存在,理想和现实情境之间的差距,然后意识到有必要做出职业选择,属于CASVE循环中的哪个过程( )。
- 俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是时间的( )。
- 六顶思考帽中,( )运用否定、怀疑、悲观、困难、问题、风险、负面的看法,合乎逻辑地进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。
- 在职业价值观选择时,关于淡泊名利和追逐名利的描述正确的是( )。
- ( )也叫自我意识,是个体对自我存在的觉察,包括对自己生理、心理,以及自己和周围事物关系的认识和体验,是认识自己和对待自己的统一。
- 接受工作标准的工作流程分( )个步骤。
- 职业锚是人们内心深层次的价值观、能力和动力的整合体,它体现了( )。
- ( )以一定素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。
- ( )是人们为了各种事件出主意、做决定的过程。是信息搜集、加工、最后做出判断、得出结论的过程。是一个复杂的思维操作过程。
- 六顶思考帽中,( )是组织者善于发现问题、定义问题、集中思考范围,对问题进行概括、总结的思维方法。
- 对经理人来说,以下哪种行为时最有效的时间管理工具( )。
- 在SWOT交叉分析中,需控制的与优势结合之后的举措是( )。
- 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在《选择一个职业》中,提出了( )的观点。
- 六顶思考帽中,( )代表创造力,产生新的想法和新的看待事物的方式。
- 自我认知的四个维度是( )。
- ( )年郑州升达经贸管理学院荣获教育部学校规划建设发展中心颁发的“产教融合实训基地优秀案例”入选证书。
- 职业生涯规划必须严格按照各个步骤的先后顺序展开。( )
- 社会环境分析属于职业世界认知的宏观分析。( )
- 接受工作标准提醒职场人“应人事小、误人事大”的道理。( )
- 岗位环境分析属于职业世界认知的微观分析。( )
- 职业是指参与或创造社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源, 并满足精神需求的工作。( )
- 汇报工作提倡的是越级汇报。( )
- 价值观澄清不是一劳永逸的过程。 ( )
- 普通能力成套测验可以测定智能、言语、数理、书写知觉、空间判断、形状知觉、运动协调、手指灵巧度、手腕灵巧度9种常规职业能力的倾向。( )
- 职业生涯规划是动态、反复、持续的过程,并非一蹴而就。( )
- 职业生涯,一般指“一个人一生从事各种职业的历程,是个体职业发展的“路线图。”( )
- 岗位职责与任职资格属于岗位环境分析的内容。( )
- 下面关于自我效能感的描述正确的是( )。
- 撰写成就故事选择“成就事件”我们通常从哪几个方面考虑( )。
- “四链融合”指的是( )。
- 以下哪些属于影响行业的范畴( )。
- 汇报工作的流程有( )。
- 职业指导专家们还提出了四个职业生涯规划的准则? ( )
- 以下哪些属于影响行业环境的因素( )。
- 获取职业世界信息,一般从哪些维度切入?( )
- 评估修正的内容一般有哪些?( )
- 以下哪些属于影响经济环境的因素( )。
- 判断事务这个维度有哪两个向度?( )
- 以下( )不属于接受工作的技巧。
- 性格的意志特征包括( )
- 克朗伯兹职业决策的七个步骤( )。
A:分解目标 B:终止目标 C:制定目标 D:调整目标
答案:调整目标
A:时间的弹性 B:时间的无法开源性 C:价值性和重要性 D:时间的流逝性
答案:价值性与重要性
A:沟通 B:综合 C:分析 D:执行
AI参考:正确选项是D:执行。CASVE循环是一个职业生涯规划模型,其中每个过程都对应着职业生涯发展过程中的一个关键步骤或决策。在CASVE循环中,首先需要意识到问题的存在,即分析现实与理想之间的差距,然后需要做出职业选择,这之后就是执行阶段,即将职业选择付诸实践。因此,题干描述的过程属于CASVE循环中的执行阶段。其他选项A、B、C在CASVE模型中没有对应的过程。'
A:时间管理的重要性 B:时间管理的计划性 C:时间管理的预见性 D:时间管理的提前性
答案:时间管理的计划性
A:绿帽思维 B:白帽思维 C:黄帽思维 D:黑帽思维
AI参考:答案D,黑帽思维。黑帽思维是指运用否定、怀疑、悲观、困难、问题、风险、负面的看法,合乎逻辑地进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。在六顶思考帽中,黑色帽子代表着负面思考,因此答案为D。白色帽子代表客观、中立的思考,绿色帽子代表创新、乐观的思考,黄色帽子则代表积极思考,关注优点和机会。'
A:认知过程 B:情绪的生理基础 C:生理状态 D:以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益,只要有一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。
AI参考:在职业价值观选择时,关于淡泊名利和追逐名利的描述正确的是(D)以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益,只要有一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。追逐名利是现实生活中的一种常态,但是过度的追求名利反而会带来负面效果。因此,以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利是值得推崇的,它对个人和社会都有益,只要有一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。'
A:自我体验 B:自我认知 C:自我评估 D:自我反省
答案:自己与他人和周围世界的关系;生理状况;心理特征AI参考:选项A:自我体验也叫自我意识,是个体对自我存在的觉察,包括对自己生理、心理,以及自己和周围事物关系的认识和体验,是认识自己和对待自己的统一。'
A:4 B:2 C:8 D:6
答案:14AI参考:正确选项是【A:4】。接受工作标准的工作流程通常包括四个步骤:接受任务、理解任务、制定工作计划、开始工作。接受工作后,需要进一步理解任务的具体要求和目标,然后制定工作计划并开始工作。'
A:超能的自我 B:真实的自我 C:理想的自我 D:本能的自我
AI参考:职业锚是人们内心深层次的价值观、能力和动力的整合体,它体现了真实的自我。真实的自我反映了个人内在的价值观、才能、动机和天赋,是个人真正长期奋斗的目标。其他选项超能自我、理想自我、本能自我,都与职业锚的定义不符。因此,正确答案是B:真实的自我。'
A:职业兴趣 B:职业发展 C:职业性格 D:职业规划
A:判断 B:匹配 C:决策 D:发展
AI参考:正确选项是【决策】:是人们为了各种事件出主意、做决定的过程,是信息搜集、加工、最后做出判断、得出结论的过程,是一个复杂的思维操作过程。'
A:绿帽思维 B:黑帽思维 C:黄帽思维 D:蓝帽思维
AI参考:正确选项是D:蓝帽思维。蓝帽思维是组织者使用的思考帽,它善于发现问题、定义问题、集中思考范围,对问题进行概括、总结。在六顶思考帽思维中,蓝帽负责总结前面思考帽所表达的各方面意见,并从中找出规律,进行概括和总结。因此,蓝帽思维是组织者善于发现问题、定义问题、集中思考范围,对问题进行概括、总结的思维方法。'
A:命令 B:授权 C:委派 D:执行
AI参考:正确答案是C:委派。对经理人来说,委派是最高效的时间管理工具。因为委派可以让经理人将时间花在更重要的事情上,同时也能让下属员工得到锻炼的机会,增强他们的责任感和工作能力。因此,委派是一种最有效的时间管理工具。其他选项如命令、授权和执行虽然也重要,但不如委派高效。'
A:SW策略 B:WO策略 C:SO策略 D:ST策略
AI参考:正确答案是C:SO策略。在SWOT交叉分析中,需控制的与优势结合之后的举措是SO策略,即利用内部优势,利用外部机会的策略。其他选项如WO策略(利用内部优势,利用外部机会)、ST策略(利用内部优势,规避外部威胁)和WT策略(规避内部劣势,规避外部威胁)都与优势结合的举措不同。因此,本题答案为C。'
A:人与职匹配 B:生涯发展循环 C:职业发展阶段 D:生涯彩虹
A:绿帽思维 B:白帽思维 C:黑帽思维 D:黄帽思维
AI参考:正确答案是D:黄帽思维。黄帽思维代表创造力,能够产生新的想法和新的看待事物的方式。它鼓励和肯定积极、乐观、建设性的思考。绿帽思维通常用于风险评估和避免风险,黑帽思维则侧重于负面思考和批判性思维。白帽思维主要用于信息的收集和分析,以支持决策。因此,答案为D。'
A:兴趣 B:性格 C:价值观 D:能力
A:2020 B:2021 C:2022 D:2019
AI参考:正确选项为D:2019年。根据题干提供的信息,郑州升达经贸管理学院荣获教育部学校规划建设发展中心颁发的“产教融合实训基地优秀案例”入选证书的时间应该是2019年。因此,正确答案为D。'
A:对 B:错
A:对 B:错
AI参考:对社会环境分析属于职业世界认知的宏观分析的判断是【对】。社会环境分析是对特定组织的内外环境进行整体的、综合性的分析研究,包括组织与环境间的相互联系以及组织在环境中的作用和影响。宏观分析主要是从整体上把握职业世界的大环境,包括行业发展趋势、行业发展速度、行业地位以及行业发展趋势等。因此,社会环境分析属于职业世界认知的宏观分析。'
A:对 B:错
AI参考:接受工作标准提醒职场人“应事小、误事大”的道理。因此,对于此题的判断为:A 对。这意味着职场人应该认真对待每一项工作,即使是看似小的事情,也可能对职业生涯产生重大影响。而错误的工作态度和行为可能会导致严重的后果。'
A:错 B:对
AI参考:答案:B:对。岗位环境分析属于职业世界认知的微观分析。'
A:错 B:对
A:错 B:对
AI参考:B:对。在工作中,汇报工作通常提倡逐级汇报,即按照公司或组织内部的层级关系,逐级向上级汇报工作进展和成果。越级汇报可能会打破正常的层级关系,导致沟通不畅和不必要的矛盾。因此,这个问题的正确答案是B:对。'
A:错 B:对
A:错 B:对
AI参考:答案是B:对。根据题目描述,普通能力成套测验可以测定智能、言语、数理、书写知觉、空间判断、形状知觉、运动协调、手指灵巧度和手腕灵巧度等9种常规职业能力倾向。因此,该判断题是正确的。'
A:对 B:错
AI参考:职业生涯规划是动态、反复、持续的过程,并非一蹴而就,这个说法是正确的。职业生涯规划是一个持续的、动态的过程,它涉及到个人和职业目标的设定、目标的实现计划、行动和调整等步骤。这个过程需要不断地评估和调整,以适应个人和职业环境的变化。因此,职业生涯规划不是一个简单的一步到位的决策,而是一个需要不断反复和调整的动态过程。所以,答案是A:“对”。'
A:对 B:错
A:对 B:错
AI参考:答案是A:对。岗位职责与任职资格属于岗位环境分析的内容。岗位环境分析包括对岗位所在环境、行业、公司规模、组织结构、工作性质等方面的分析,而岗位职责与任职资格是这些因素中非常重要的一部分。通过岗位职责与任职资格的分析,可以明确该岗位所需具备的技能、知识、经验和能力等方面的要求,为招聘、选拔和培养适合该岗位的人才提供依据。'
A:自我效能理论是由著名心理学家阿尔伯特·班杜拉提出 B:自我效能感受个人能力和工作要求两个条件的影响 C:一个人能在工作中发挥自己的潜能,并且获得一种满足感时,说明其自我效能感很好 D:一个人工作中经常感到焦虑或者乏味时,说明他的自我效能感欠佳
A:你为完成她带来的结果而感到自豪 B:这件事使你获得了他人的认可和表扬 C:成就事件不仅来自于是工作或学习,也可以是课外活动或家庭生活中的 D:自己非常喜欢做件事时体验到的感受
AI参考:撰写成就故事选择“成就事件”我们通常从以下四个方面考虑:1. 成就事件:这是故事的核心,描述了你在某个方面取得的成就,例如工作、学习、课外活动或家庭生活中的成就事件。2. 成功的原因:为什么你会取得这样的成就?你付出了哪些努力?遇到了哪些挑战?这些原因可以让你和读者更好地理解你的成功之路。3. 你为完成事件带来的结果而感到自豪:描述成就事件完成后,你对自己和周围人的影响和意义,以及你为此感到自豪的原因。4. 情感体验:在完成成就事件的过程中,你感受到了哪些积极的情感,如兴奋、自豪、满足等。这些情感体验可以增强故事的真实性和感染力。因此,正确选项是A、B、C。选项D虽然也是成就感的一部分,但并不是撰写成就故事时需要考虑的主要方面。'
A:学生岗位工作能力得到快速提升 B:教育部的“百千万工程”项目得到贯彻实施 C:教师技能得到强化 D:校、企合作得到深化落实
AI参考:“四链融合”指的是:A:学生岗位工作能力得到快速提升、D:校、企合作得到深化落实。“四链融合”是指学校、企业、行业、政府四位一体的校企合作人才培养模式,其目的是提高学生的岗位工作能力,并深化落实校、企合作。选项B中的“百千万工程”项目和选项C中的教师技能并未在“四链融合”中体现。因此,选项A和D是正确的。'
A:互联网业 B:建筑业 C:金融行业 D:房地产行业
A:熟悉项目工作目标,了解工作实施计划。 B:减轻上级工作压力,获得各方支持理解。 C:掌握项目工作进度,理解上级关注要点。 D:主动汇报工作进度,显化工作成绩效果。
AI参考:正确选项为:A:熟悉项目工作目标,了解工作实施计划。 C:掌握项目工作进度,理解上级关注要点。汇报工作的流程包括熟悉项目工作目标,了解工作实施计划,掌握项目工作进度,理解上级关注要点,并主动汇报工作进度,显化工作成绩效果。其中A、C选项是关于熟悉和掌握项目工作信息的部分,B选项是关于减轻上级压力的部分,与汇报工作无关,D选项包含了部分流程内容,但不是全部。因此,正确答案是A、C选项。'
A:择己所长 B:择世所需 C:择己所爱 D:择己所利
AI参考:职业指导专家们提出的职业生涯规划准则包括:A、择己所长;B、择世所需;C、择己所爱。因此,这三个选项都是正确的。D选项“择己所利”虽然也是关于职业选择的因素,但并不是职业指导专家们提出的职业生涯规划准则之一。'
A:行业规范及标准 B:行业人才需求情况 C:行业的内涵与外延 D:行业代表人物
AI参考:影响行业环境的因素如下:B、行业人才需求情况;C、行业的内涵与外延。这两个选项直接反映了行业环境中的重要因素,其中B选项直接涉及到行业对人才的需求,而C选项则涉及到行业的整体规模和范围,这两个因素都对行业环境产生重要影响。A选项“行业规范及标准”虽然重要,但并非直接反映在行业环境中的因素,而D选项“行业代表人物”则与行业环境关联不大。因此,以上两个选项属于影响行业环境的因素。'
A:中观的区域、产业、行业发展情况 B:微观的岗位信息 C:宏观的社会发展情况 D:微观的职业信息
AI参考:正确选项为:ABCD。获取职业世界信息可以从微观、中观和宏观三个维度切入。其中,微观维度主要包括岗位信息、职业信息等;中观维度包括区域、产业、行业发展情况等;宏观维度包括社会发展情况、经济形势、政策法规等。因此,选项ABCD都是正确的切入维度。'
A:重新设计职业生涯发展路线 B:重新选择职业目标 C:修正阶段目标 D:变更实施计划与措施
AI参考:评估修正的内容一般包括:重新设计职业生涯发展路线、修正阶段目标、变更实施计划与措施。这些选项都与评估和修正职业生涯规划有关。其中,重新选择职业目标并不一定是评估修正的主要内容,因为它更多地涉及到初次职业目标的设定。所以,正确选项为:A:重新设计职业生涯发展路线、C:修正阶段目标、D:变更实施计划与措施。'
A:经济发展水平 B:经济形势 C:收入水平 D:劳动力市场供求状况
A:感觉 B:知觉 C:情感 D:思考
A:接受工作先讲困难 B:接受工作直接拒绝 C:接受工作不讲条件 D:接受工作挑三拣四
A:果断性 B:自觉性 C:坚定性 D:自制力
A:界定问题、拟定行动计划 B:找到可能的选择、评价各种可能的选择 C:系统地删除、开始行动 D:澄清价值
AI参考:正确选项是:A:界定问题、拟定行动计划;B:找到可能的选择、评价各种可能的选择;C:澄清价值。这三项都是克朗伯兹职业决策的七个步骤中的一部分。其中,A和B是决策过程中的关键步骤,而C则是确保决策符合个人价值观和目标的步骤。因此,这三个选项都是正确的。D选项“澄清价值”虽然也是职业决策过程中的一个重要步骤,但它并不是克朗伯兹职业决策的七个步骤中的一部分。因此,D选项不是正确选项。'