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大学生职业发展

  1. 如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值时,最重要的将是( )。

  2. A:分解目标 B:终止目标 C:制定目标 D:调整目标
    答案:调整目标
  3. 古人曰“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,强调的是时间的( )。

  4. A:时间的弹性 B:时间的无法开源性 C:价值性和重要性 D:时间的流逝性
    答案:价值性与重要性
  5. 意识到问题的存在,理想和现实情境之间的差距,然后意识到有必要做出职业选择,属于CASVE循环中的哪个过程( )。

  6. A:沟通 B:综合 C:分析 D:执行
    AI参考:正确选项是D:执行。CASVE循环是一个职业生涯规划模型,其中每个过程都对应着职业生涯发展过程中的一个关键步骤或决策。在CASVE循环中,首先需要意识到问题的存在,即分析现实与理想之间的差距,然后需要做出职业选择,这之后就是执行阶段,即将职业选择付诸实践。因此,题干描述的过程属于CASVE循环中的执行阶段。其他选项A、B、C在CASVE模型中没有对应的过程。'
  7. 俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是时间的( )。

  8. A:时间管理的重要性 B:时间管理的计划性 C:时间管理的预见性 D:时间管理的提前性
    答案:时间管理的计划性
  9. 六顶思考帽中,( )运用否定、怀疑、悲观、困难、问题、风险、负面的看法,合乎逻辑地进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。

  10. A:绿帽思维 B:白帽思维 C:黄帽思维 D:黑帽思维
    AI参考:答案D,黑帽思维。黑帽思维是指运用否定、怀疑、悲观、困难、问题、风险、负面的看法,合乎逻辑地进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。在六顶思考帽中,黑色帽子代表着负面思考,因此答案为D。白色帽子代表客观、中立的思考,绿色帽子代表创新、乐观的思考,黄色帽子则代表积极思考,关注优点和机会。'
  11. 在职业价值观选择时,关于淡泊名利和追逐名利的描述正确的是( )。

  12. A:认知过程 B:情绪的生理基础 C:生理状态 D:以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益,只要有一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。
    AI参考:在职业价值观选择时,关于淡泊名利和追逐名利的描述正确的是(D)以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益,只要有一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。追逐名利是现实生活中的一种常态,但是过度的追求名利反而会带来负面效果。因此,以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利是值得推崇的,它对个人和社会都有益,只要有一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。'
  13. ( )也叫自我意识,是个体对自我存在的觉察,包括对自己生理、心理,以及自己和周围事物关系的认识和体验,是认识自己和对待自己的统一。

  14. A:自我体验 B:自我认知 C:自我评估 D:自我反省
    答案:自己与他人和周围世界的关系;生理状况;心理特征AI参考:选项A:自我体验也叫自我意识,是个体对自我存在的觉察,包括对自己生理、心理,以及自己和周围事物关系的认识和体验,是认识自己和对待自己的统一。'
  15. 接受工作标准的工作流程分( )个步骤。

  16. A:4 B:2 C:8 D:6
    答案:14AI参考:正确选项是【A:4】。接受工作标准的工作流程通常包括四个步骤:接受任务、理解任务、制定工作计划、开始工作。接受工作后,需要进一步理解任务的具体要求和目标,然后制定工作计划并开始工作。'
  17. 职业锚是人们内心深层次的价值观、能力和动力的整合体,它体现了( )。

  18. A:超能的自我 B:真实的自我 C:理想的自我 D:本能的自我
    AI参考:职业锚是人们内心深层次的价值观、能力和动力的整合体,它体现了真实的自我。真实的自我反映了个人内在的价值观、才能、动机和天赋,是个人真正长期奋斗的目标。其他选项超能自我、理想自我、本能自我,都与职业锚的定义不符。因此,正确答案是B:真实的自我。'
  19. ( )以一定素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。

  20. A:职业兴趣 B:职业发展 C:职业性格 D:职业规划
    答案:正确
  21. ( )是人们为了各种事件出主意、做决定的过程。是信息搜集、加工、最后做出判断、得出结论的过程。是一个复杂的思维操作过程。

  22. A:判断 B:匹配 C:决策 D:发展
    AI参考:正确选项是【决策】:是人们为了各种事件出主意、做决定的过程,是信息搜集、加工、最后做出判断、得出结论的过程,是一个复杂的思维操作过程。'
  23. 六顶思考帽中,( )是组织者善于发现问题、定义问题、集中思考范围,对问题进行概括、总结的思维方法。

  24. A:绿帽思维 B:黑帽思维 C:黄帽思维 D:蓝帽思维
    AI参考:正确选项是D:蓝帽思维。蓝帽思维是组织者使用的思考帽,它善于发现问题、定义问题、集中思考范围,对问题进行概括、总结。在六顶思考帽思维中,蓝帽负责总结前面思考帽所表达的各方面意见,并从中找出规律,进行概括和总结。因此,蓝帽思维是组织者善于发现问题、定义问题、集中思考范围,对问题进行概括、总结的思维方法。'
  25. 对经理人来说,以下哪种行为时最有效的时间管理工具( )。

  26. A:命令 B:授权 C:委派 D:执行
    AI参考:正确答案是C:委派。对经理人来说,委派是最高效的时间管理工具。因为委派可以让经理人将时间花在更重要的事情上,同时也能让下属员工得到锻炼的机会,增强他们的责任感和工作能力。因此,委派是一种最有效的时间管理工具。其他选项如命令、授权和执行虽然也重要,但不如委派高效。'
  27. 在SWOT交叉分析中,需控制的与优势结合之后的举措是( )。

  28. A:SW策略 B:WO策略 C:SO策略 D:ST策略
    AI参考:正确答案是C:SO策略。在SWOT交叉分析中,需控制的与优势结合之后的举措是SO策略,即利用内部优势,利用外部机会的策略。其他选项如WO策略(利用内部优势,利用外部机会)、ST策略(利用内部优势,规避外部威胁)和WT策略(规避内部劣势,规避外部威胁)都与优势结合的举措不同。因此,本题答案为C。'
  29. 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在《选择一个职业》中,提出了( )的观点。

  30. A:人与职匹配 B:生涯发展循环 C:职业发展阶段 D:生涯彩虹
    答案:美国
  31. 六顶思考帽中,( )代表创造力,产生新的想法和新的看待事物的方式。

  32. A:绿帽思维 B:白帽思维 C:黑帽思维 D:黄帽思维
    AI参考:正确答案是D:黄帽思维。黄帽思维代表创造力,能够产生新的想法和新的看待事物的方式。它鼓励和肯定积极、乐观、建设性的思考。绿帽思维通常用于风险评估和避免风险,黑帽思维则侧重于负面思考和批判性思维。白帽思维主要用于信息的收集和分析,以支持决策。因此,答案为D。'
  33. 自我认知的四个维度是( )。

  34. A:兴趣 B:性格 C:价值观 D:能力
    答案:职业价值观;职业兴趣;职业性格;职业能力AI参考:选项D“能力”是自我认知的四个维度之一。自我认知是指个体对自己性格、兴趣、价值观、能力等方面的认知和了解。这些方面都是个体在成长过程中逐渐形成和发展的,并且对个体的行为和决策有着重要的影响。因此,正确答案是D:能力。'
  35. ( )年郑州升达经贸管理学院荣获教育部学校规划建设发展中心颁发的“产教融合实训基地优秀案例”入选证书。

  36. A:2020 B:2021 C:2022 D:2019
    AI参考:正确选项为D:2019年。根据题干提供的信息,郑州升达经贸管理学院荣获教育部学校规划建设发展中心颁发的“产教融合实训基地优秀案例”入选证书的时间应该是2019年。因此,正确答案为D。'
  37. 职业生涯规划必须严格按照各个步骤的先后顺序展开。( )

  38. A:对 B:错
    答案:自我了解 :职业认识;道路决定AI参考:职业生涯规划必须严格按照各个步骤的先后顺序展开。A:对。职业生涯规划是一个系统性的过程,需要按照一定的步骤和方法逐步展开,这样才能确保规划的合理性和可行性。因此,职业生涯规划必须严格按照各个步骤的先后顺序展开,选项A正确。'
  39. 社会环境分析属于职业世界认知的宏观分析。( )

  40. A:对 B:错
    AI参考:对社会环境分析属于职业世界认知的宏观分析的判断是【对】。社会环境分析是对特定组织的内外环境进行整体的、综合性的分析研究,包括组织与环境间的相互联系以及组织在环境中的作用和影响。宏观分析主要是从整体上把握职业世界的大环境,包括行业发展趋势、行业发展速度、行业地位以及行业发展趋势等。因此,社会环境分析属于职业世界认知的宏观分析。'
  41. 接受工作标准提醒职场人“应人事小、误人事大”的道理。( )

  42. A:对 B:错
    AI参考:接受工作标准提醒职场人“应事小、误事大”的道理。因此,对于此题的判断为:A 对。这意味着职场人应该认真对待每一项工作,即使是看似小的事情,也可能对职业生涯产生重大影响。而错误的工作态度和行为可能会导致严重的后果。'
  43. 岗位环境分析属于职业世界认知的微观分析。( )

  44. A:错 B:对
    AI参考:答案:B:对。岗位环境分析属于职业世界认知的微观分析。'
  45. 职业是指参与或创造社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源, 并满足精神需求的工作。( )

  46. A:错 B:对
    答案:志愿者
  47. 汇报工作提倡的是越级汇报。( )

  48. A:错 B:对
    AI参考:B:对。在工作中,汇报工作通常提倡逐级汇报,即按照公司或组织内部的层级关系,逐级向上级汇报工作进展和成果。越级汇报可能会打破正常的层级关系,导致沟通不畅和不必要的矛盾。因此,这个问题的正确答案是B:对。'
  49. 价值观澄清不是一劳永逸的过程。 ( )

  50. A:错 B:对
    答案:错AI参考:答案是B:对。价值观澄清不是一劳永逸的过程。这意味着价值观会随着时间和经历的改变而改变,需要不断地反思和调整。因此,价值观的澄清是一个持续的过程,而不是一次性的。'
  51. 普通能力成套测验可以测定智能、言语、数理、书写知觉、空间判断、形状知觉、运动协调、手指灵巧度、手腕灵巧度9种常规职业能力的倾向。( )

  52. A:错 B:对
    AI参考:答案是B:对。根据题目描述,普通能力成套测验可以测定智能、言语、数理、书写知觉、空间判断、形状知觉、运动协调、手指灵巧度和手腕灵巧度等9种常规职业能力倾向。因此,该判断题是正确的。'
  53. 职业生涯规划是动态、反复、持续的过程,并非一蹴而就。( )

  54. A:对 B:错
    AI参考:职业生涯规划是动态、反复、持续的过程,并非一蹴而就,这个说法是正确的。职业生涯规划是一个持续的、动态的过程,它涉及到个人和职业目标的设定、目标的实现计划、行动和调整等步骤。这个过程需要不断地评估和调整,以适应个人和职业环境的变化。因此,职业生涯规划不是一个简单的一步到位的决策,而是一个需要不断反复和调整的动态过程。所以,答案是A:“对”。'
  55. 职业生涯,一般指“一个人一生从事各种职业的历程,是个体职业发展的“路线图。”( )

  56. A:对 B:错
    答案:正确AI参考:答案是B:错。职业生涯不仅仅指一个人一生从事各种职业的历程,它更是一个个体职业发展的“路线图”的说法是不准确的。职业生涯是指一个人在不同职业阶段中的职业发展历程,包括职业的选择、转换、提升等多个方面。因此,职业生涯的定义不应该用简单的描述来概括,需要更多的分析和发展阶段来理解其具体含义。'
  57. 岗位职责与任职资格属于岗位环境分析的内容。( )

  58. A:对 B:错
    AI参考:答案是A:对。岗位职责与任职资格属于岗位环境分析的内容。岗位环境分析包括对岗位所在环境、行业、公司规模、组织结构、工作性质等方面的分析,而岗位职责与任职资格是这些因素中非常重要的一部分。通过岗位职责与任职资格的分析,可以明确该岗位所需具备的技能、知识、经验和能力等方面的要求,为招聘、选拔和培养适合该岗位的人才提供依据。'
  59. 下面关于自我效能感的描述正确的是( )。

  60. A:自我效能理论是由著名心理学家阿尔伯特·班杜拉提出 B:自我效能感受个人能力和工作要求两个条件的影响 C:一个人能在工作中发挥自己的潜能,并且获得一种满足感时,说明其自我效能感很好 D:一个人工作中经常感到焦虑或者乏味时,说明他的自我效能感欠佳
    答案:包括两个成分,即情境预期和效能预期
  61. 撰写成就故事选择“成就事件”我们通常从哪几个方面考虑( )。

  62. A:你为完成她带来的结果而感到自豪 B:这件事使你获得了他人的认可和表扬 C:成就事件不仅来自于是工作或学习,也可以是课外活动或家庭生活中的 D:自己非常喜欢做件事时体验到的感受
    AI参考:撰写成就故事选择“成就事件”我们通常从以下四个方面考虑:1. 成就事件:这是故事的核心,描述了你在某个方面取得的成就,例如工作、学习、课外活动或家庭生活中的成就事件。2. 成功的原因:为什么你会取得这样的成就?你付出了哪些努力?遇到了哪些挑战?这些原因可以让你和读者更好地理解你的成功之路。3. 你为完成事件带来的结果而感到自豪:描述成就事件完成后,你对自己和周围人的影响和意义,以及你为此感到自豪的原因。4. 情感体验:在完成成就事件的过程中,你感受到了哪些积极的情感,如兴奋、自豪、满足等。这些情感体验可以增强故事的真实性和感染力。因此,正确选项是A、B、C。选项D虽然也是成就感的一部分,但并不是撰写成就故事时需要考虑的主要方面。'
  63. “四链融合”指的是( )。

  64. A:学生岗位工作能力得到快速提升 B:教育部的“百千万工程”项目得到贯彻实施 C:教师技能得到强化 D:校、企合作得到深化落实
    AI参考:“四链融合”指的是:A:学生岗位工作能力得到快速提升、D:校、企合作得到深化落实。“四链融合”是指学校、企业、行业、政府四位一体的校企合作人才培养模式,其目的是提高学生的岗位工作能力,并深化落实校、企合作。选项B中的“百千万工程”项目和选项C中的教师技能并未在“四链融合”中体现。因此,选项A和D是正确的。'
  65. 以下哪些属于影响行业的范畴( )。

  66. A:互联网业 B:建筑业 C:金融行业 D:房地产行业
    答案:工商服务AI参考:正确选项为:A:互联网业、C:金融行业、D:房地产行业。属于影响行业的范畴有互联网业、金融行业、房地产行业等,而建筑业属于产业分类中的一种。因此,选项B不属于影响行业的范畴。'
  67. 汇报工作的流程有( )。

  68. A:熟悉项目工作目标,了解工作实施计划。 B:减轻上级工作压力,获得各方支持理解。 C:掌握项目工作进度,理解上级关注要点。 D:主动汇报工作进度,显化工作成绩效果。
    AI参考:正确选项为:A:熟悉项目工作目标,了解工作实施计划。 C:掌握项目工作进度,理解上级关注要点。汇报工作的流程包括熟悉项目工作目标,了解工作实施计划,掌握项目工作进度,理解上级关注要点,并主动汇报工作进度,显化工作成绩效果。其中A、C选项是关于熟悉和掌握项目工作信息的部分,B选项是关于减轻上级压力的部分,与汇报工作无关,D选项包含了部分流程内容,但不是全部。因此,正确答案是A、C选项。'
  69. 职业指导专家们还提出了四个职业生涯规划的准则? ( )

  70. A:择己所长 B:择世所需 C:择己所爱 D:择己所利
    AI参考:职业指导专家们提出的职业生涯规划准则包括:A、择己所长;B、择世所需;C、择己所爱。因此,这三个选项都是正确的。D选项“择己所利”虽然也是关于职业选择的因素,但并不是职业指导专家们提出的职业生涯规划准则之一。'
  71. 以下哪些属于影响行业环境的因素( )。

  72. A:行业规范及标准 B:行业人才需求情况 C:行业的内涵与外延 D:行业代表人物
    AI参考:影响行业环境的因素如下:B、行业人才需求情况;C、行业的内涵与外延。这两个选项直接反映了行业环境中的重要因素,其中B选项直接涉及到行业对人才的需求,而C选项则涉及到行业的整体规模和范围,这两个因素都对行业环境产生重要影响。A选项“行业规范及标准”虽然重要,但并非直接反映在行业环境中的因素,而D选项“行业代表人物”则与行业环境关联不大。因此,以上两个选项属于影响行业环境的因素。'
  73. 获取职业世界信息,一般从哪些维度切入?( )

  74. A:中观的区域、产业、行业发展情况 B:微观的岗位信息 C:宏观的社会发展情况 D:微观的职业信息
    AI参考:正确选项为:ABCD。获取职业世界信息可以从微观、中观和宏观三个维度切入。其中,微观维度主要包括岗位信息、职业信息等;中观维度包括区域、产业、行业发展情况等;宏观维度包括社会发展情况、经济形势、政策法规等。因此,选项ABCD都是正确的切入维度。'
  75. 评估修正的内容一般有哪些?( )

  76. A:重新设计职业生涯发展路线 B:重新选择职业目标 C:修正阶段目标 D:变更实施计划与措施
    AI参考:评估修正的内容一般包括:重新设计职业生涯发展路线、修正阶段目标、变更实施计划与措施。这些选项都与评估和修正职业生涯规划有关。其中,重新选择职业目标并不一定是评估修正的主要内容,因为它更多地涉及到初次职业目标的设定。所以,正确选项为:A:重新设计职业生涯发展路线、C:修正阶段目标、D:变更实施计划与措施。'
  77. 以下哪些属于影响经济环境的因素( )。

  78. A:经济发展水平 B:经济形势 C:收入水平 D:劳动力市场供求状况
    答案:经济转型;居民的可支配收入水平;政府的利率水平;居民的消费模式AI参考:正确选项为A:经济发展水平,B:经济形势。影响经济环境的因素包括经济发展水平、经济形势、经济周期、通货膨胀水平、货币政策、财政政策、国际贸易状况、国际收支状况等。其中,经济发展水平是影响经济环境的主要因素之一,它反映了整个经济社会的总体发展水平,包括生产力水平、人民生活水平、科技教育水平等。经济形势则是指经济运行的总体态势,包括经济增长率、物价水平、就业情况等。而收入水平和劳动力市场供求状况也是影响经济环境的重要因素之一,但它们并不是影响经济环境的唯一因素。'
  79. 判断事务这个维度有哪两个向度?( )

  80. A:感觉 B:知觉 C:情感 D:思考
    答案:知觉;判断
  81. 以下( )不属于接受工作的技巧。

  82. A:接受工作先讲困难 B:接受工作直接拒绝 C:接受工作不讲条件 D:接受工作挑三拣四
    答案:执行工作任务不找借口;完成工作任务追求圆满;接受工作不讲条件
  83. 性格的意志特征包括( )

  84. A:果断性 B:自觉性 C:坚定性 D:自制力
    答案:坚定性;自制力;果断性;自觉性
  85. 克朗伯兹职业决策的七个步骤( )。

  86. A:界定问题、拟定行动计划 B:找到可能的选择、评价各种可能的选择 C:系统地删除、开始行动 D:澄清价值
    AI参考:正确选项是:A:界定问题、拟定行动计划;B:找到可能的选择、评价各种可能的选择;C:澄清价值。这三项都是克朗伯兹职业决策的七个步骤中的一部分。其中,A和B是决策过程中的关键步骤,而C则是确保决策符合个人价值观和目标的步骤。因此,这三个选项都是正确的。D选项“澄清价值”虽然也是职业决策过程中的一个重要步骤,但它并不是克朗伯兹职业决策的七个步骤中的一部分。因此,D选项不是正确选项。'

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