- 性格的意志特征包括（ ）
- 六种兴趣类型之间的关系是（ ）
- 美国心理学家克朗伯兹在职业生涯决策的学习理论中指出，做出职业选择的过程受四类因素影响（ ）。
- 性格的理智特征包括（ ）
- 接受工作的意义在于（ ）。
- 判断事务这个维度有哪两个向度？（ ）
- 以下哪些属于影响行业环境的因素（ ）。
- “四链融合”指的是（ ）。
- 影响性格形成的因素有（ ）
- 职业综合能力包括一系列的“关键能力”，它们是（ ）。
- 在自我定位决策中，自己需要考虑（ ）。
- 撰写成就故事选择“成就事件”我们通常从哪几个方面考虑（ ）。
- 汇报工作的流程有（ ）。
- 职业具有（ ）。
- 价值观澄清必须建立在自由选择的基础上。（ ）
- 行业环境分析属于职业世界认知的中观分析。（ ）
- 职业生涯规划是动态、反复、持续的过程，并非一蹴而就。（ ）
- 职业是指参与或创造社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源， 并满足精神需求的工作。（ ）
- 普通能力成套测验可以测定智能、言语、数理、书写知觉、空间判断、形状知觉、运动协调、手指灵巧度、手腕灵巧度9种常规职业能力的倾向。（ ）
- 第三产业的兴起，对职业技能要求更高。（ ）
- 三大产业之间的关系是相互依赖又相互制约。（ ）
- 根据《国民经济行业分类》，将产业划分为三次产业。（ ）
- 岗位环境分析可以选用访谈法。（ ）
- 计划赶不上变化，人生不能按部就班，所以职业生涯规划没有意义。（ ）
- 职业生涯规划必须严格按照各个步骤的先后顺序展开。（ ）
- 六顶思考帽中，（ ）运用否定、怀疑、悲观、困难、问题、风险、负面的看法，合乎逻辑地进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
- 接受工作标准的工作流程分（ ）个步骤。
- 使用目标进行时间管理， 其第一步就是要（ ）。
- 许多时间管理上的问题是由于（ ）造成的，但是最终都是可以解决的。
- 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在《选择一个职业》中，提出了（ ）的观点。
- （ ）是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。
- 对经理人来说，以下哪种行为时最有效的时间管理工具（ ）。
- 缺乏对时间的管理，从根本上来说是（ ）。
- （ ）年郑州升达经贸管理学院荣获教育部学校规划建设发展中心颁发的“产教融合实训基地优秀案例”入选证书。
- 古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的（ ）。
- （ ）兴趣类型的人的特点是察言观色，善解人意，乐于合作。
- 自我认知的四个维度是（ ）。
- 在职业价值观选择时，关于淡泊名利和追逐名利的描述正确的是（ ）。
- 六顶思考帽中，（ ）是组织者善于发现问题、定义问题、集中思考范围，对问题进行概括、总结的思维方法。
- 六顶思考帽中，（ ）代表创造力，产生新的想法和新的看待事物的方式。
- （ ）是一种带有情感色彩的认识倾向，它以认识和探索某种事物需要为基础，是推动一个人去认识事物、探求事物的重要动机，是一个人学习和生活中最活跃的因素。
- 接受工作标准的事前工作资料包括（ ）。
- 在分析的基础上，进一步收集相关的信息，从而确定解决问题或消除差距的行动方案，属于CASVE循环中的哪个过程（ ）。
- 训练展板上的不包括（ ）。
- 以下不属于汇报工作技巧的是（ ）。
- 作者马克·麦考梅克Mark H. McCormack曾在《》说：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作；相反，谁不经常汇报工作，谁就没有努力工作。”（ ）
- 以下（ ）属于接受工作的技巧。
- 接受工作需要做好（ ）资料。
- 目标管理的特点有哪些（ ）。
- 根据时间管理四象限法则，下面的描述正确的有（ ）。
- 以下哪些情形可以通过时间管理来进行改善（ ）。
- 下面哪些是时间管理的误区（ ）。
- 下面关于目标管理SMART原则描述正确的是（ ）。
- 自我认知至少应该包括哪些内容？（ ）
- 职业生涯规划的基本内容包括自我认知、职业认知、职业决策以及哪些内容？（ ）
- “计划与路径”中的“中期目标”应当做到（ ）。
- 职业生涯规划书的撰写要遵循以下哪些原则？（ ）。
- 在制定备选目标时，我们应当注意（ ）。
- 根据SWOT四象限原则，SO策略是（ ）。
- 理性决策过程：CASVE循环包括哪5个过程：（ ）
- 制作生涯平衡单时，要考虑的因素有：（ ）
- 六顶思考帽是团队决策的有效工具，其中蓝色帽子代表（ ）。
- 著名生涯理论家丁克里齐根据调查把决策风格分为哪几种？（ ）。
- 影响职业社会环境的因素有哪些是（ ）。
- 在产生职业库的步骤有哪些？ （ ）。
- 岗位环境分析的方法有哪些？ （ ）。
- 生涯人物访谈报告的内容包含以下哪些内容？ （ ）
- 影响行业发展的因素有哪些（ ）。
- 影响能力形成的因素有哪些（ ）。
- 按照获取方式划分，能力可分为哪几类（ ）。
- 自我效能的功能有哪些（ ）。
- 结合马斯洛的人生需求层次论，人生发展可分为哪几个境界层次（ ）。
- 下述关于价值观特性的描述，正确的是（ ）。
- （ ）兴趣类型的人的特点是冒险竞争，精力旺盛，有计划立刻行动，进取心强。
- 性格的特征包括？（ ）
- 行动方式这个维度有哪两个向度？（ ）
- 霍兰德职业兴趣测评把职业兴趣分为哪六种？（ ）
- 橱窗分析法把个人分为？（ ）
- 职业生涯规划的意义有哪些？（ ）
- 职业具有哪些特点？（ ）
- 职业生涯规划的基本原则有哪些？（ ）
- 职业生涯规划的基本步骤有哪些？（ ）
- 最先提出“人职匹配”观点的职业辅导家是：（ ）
答案:坚定性###自觉性###自制力###果断性
答案:相邻###相隔###相对
答案:完成任务的技能###遗传天赋和特殊能力###学习的经验###环境条件与事件
答案:想象方面###记忆方面###感知方面###思维方面
答案:向领导表明你的工作态度###向领导展示你的工作能力###向领导展示你的工作思路
答案:思考###情感
答案:行业规范及标准###行业人才需求情况###行业的内涵与外延###行业代表人物
答案:教师技能得到强化###校、企合作得到深化落实###学生岗位工作能力得到快速提升###教育部的“百千万工程”项目得到贯彻实施
答案:学校因素###遗传因素###社会环境###家庭因素
答案:社会能力###认知能力###方法能力###个人能力
答案:能力###性格、兴趣爱好###学历###身体条件
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