管理学答案2023

第三章测试

1.下面哪项内容不属于组织文化建设的基本内容（ ）
A:廉明文化建设
B:制度文化建设
C:精神文化建设
D:物质（行为）文化建设

答案:A
2.适用于规模大，有不同市场面的多产品现代大企业的姐织结构形式是（ ）
A:直线一职能制
B:直线制
C:矩阵制
D:事业部制
3.人员组合最基本的原理是（ ）
A:社会心理互补原理
B:技术匹配原则
C:同素异构原理
D:社会心理相容原理
4.高层结构的优点是（ ）
A:信息上传下达慢
B:便于高层领导了解基层情况
C:能灵活地适应市场
D:能对下属进行有效控制
5.人力资源管理的基本原则主要有（ )
A:激励原则 B:约束原则 C:开发原则
D:竞争原则 E:优化原则 6.有效管理制度取决于多种因素，在影响管理幅度的因素中（ )
A:管理活动的相同性越小，管理幅度就越窄
B:组织的健全程度越高，管理幅度就越宽
C:新问题的发生率越高，管理幅度就越窄
D:工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽
7.下列属于组织文化中物质文化的有（ )
A:标识 B:组织价值观
C:规章制度 D:建筑物 E:标准色 8.下列属于管理层次设计的影响因素的有（ )
A:信息沟通的难易与效率
B:纵向职能分工
C:组织的空间分布状况
D:组织效率
E:有效管理幅度
9.管理幅度与管理层次是正比例关系（ ）
A:错 B:对 10.扁平式结构有利于监督下属工作（ ）
A:对 B:错 11.事业部制组织结构的原则是独立核算，单独经营（ ）
A:错 B:对 12.参谋人员的作用是提供建议和咨询（ ）
A:对 B:错