第三章 儒家的管理之道：本章介绍了儒家诚信思想对于企业管理的重要性，探讨了儒家管理思想的理论基础以及儒学在人力资源管理选拔中的应用。3.1诚者天道:本节主要讲解了儒家的诚信思想在管理学中的应用。[多选题]以下对孔子、孟子、荀子的人性论思想的表述正确的是：
3.2儒家管理思想的理论基础:本节探讨了儒家管理思想的理论基础。
3.3儒学在人力资源管理选拔中的应用:本节主要探讨儒学在人力资源管理选拔中的应用。
荀子持“性恶论”
孔子认为“性相近，习相远”
孔子持“性恶论”
孟子持“性善论”
答案：荀子持“性恶论”孟子持“性善论”孔子认为“性相近，习相远”
[单选题]以下不属于儒家诚信思想特点的选项是：
情感性
绝对性
道义性
等级性[判断题]诚信乃企业立身之本。
错
对[判断题]全面考察是人力资源选拔的方法。
错
对[判断题]孔子、孟子和荀子的人性论思想一脉相承。
错
对
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