第三章测试1.较为松散的一种创业团队是？
A:虚拟星状团队 B:网状创业团队 C:虚拟网状团队 D:星状创业团队
答案:B
2.创业团队成员之间缺乏承诺意味着什么？
A:比较独立，不需要承诺 B:不愿意将自己完全的交给团队 C:团队领导没有相关规定 D:成员较为内向 3.需要鼓励的一种创业团队成员的冲突是什么？
A:民族冲突 B:认知冲突 C:知识冲突 D:情感冲突 4.卓越领导者“挑战现状”特质的内容包括？
A:找出突破的重点 B:明确创业机会 C:分析现实问题 D:实现小目标 5.卓越领导者“激励人心”特质的内容包括？
A:增大奖励力度 B:认可他人的贡献 C:为他人的成功而庆祝 D:号召大家共同努力 6.高效创业团队体现为？
A:团队价值观 B:激励制度 C:团队文化 D:团队活动 7.四个人创业团队的角色补位是什么？
A:动议角色缺失可由组织角色来代替 B:执行角色缺失可由组织角色与设计角色代替 C:设计角色缺失可由组织角色和执行角色代替 D:监督角色缺失可由组织角色代替 8.一般来说组织角色的成员适合做销售。
A:对 B:错 9.卓越领导者的第一个特质是以身作则。
A:对 B:错 10.学会讲故事和创业没有什么太大的联系。
A:错 B:对
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