劳动与社会保障法章节测试课后答案2024春

第五章测试

1.下列处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）
A:劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决 B:人民法院的判决 C:人民法院的裁定 D:企业劳动争议调解委员会的调解
答案:D
2.根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，这一前置程序是（）
A:调解 B:仲裁 C:行政复议 D:协商 3.《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）
A:申请劳动争议仲裁委员会强制执行 B:申请工商行政部门强制执行 C:申请劳动行政部门强制执行 D:申请人民法院强制执行 4.当事人如果不服劳动仲裁委员会的裁决，可以向上一级的仲裁委员会申请复议。
A:错 B:对 5.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? (   ) 
A:劳动争议仲裁机构     B:人民法院      C:政府劳动行政部门    D:工商行政管理部门