第九章单元测试
关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：
在使用决策平衡轮时，列举各项考虑因素、给各个选择打分的过程本身很重要，它能帮助我们理清思绪。
当我们的认知跟情感不一致的时候，内心就会产生冲突，许多人难以做出恰当的决策往往就在于此。
设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：
在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：
A:职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计 B:职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划 C:职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现 D:职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知
答案:职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划
A:错 B:对
A:错 B:对
A:可操作性原则 B:阶段性原则 C:发展性原则 D:量体裁衣原则
A:了解工作 B:了解企业 C:了解同事 D:了解自己
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
