- 参加社会保险的成员必须定期缴纳社会保险费。（ ）
- 爱岗敬业就是热爱自己的岗位、崇教自己的职业。（ ）
- 工作压力对劳动者心理和生理都造成负面影响，所以应该为劳动者创造无压力的工作环境。（ ）
- 职业声望是固定不变的，具有很强的稳定性（ ）
- 中国古代的农业生产一般是以集体为单位进行的。（ ）
- 随着社会环境转变，工会的会员界定从传统的蓝领工会扩展至白领工会、职员协会以及职业协会。（ ）
- 社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络（ ）
- 从劳动心理学规律分析，不断升级劳动条件、引入高科技的技术设备，必然会带来劳动者劳动效率提升。（ ）
- 从人力资源管理角度分析，胆汁质气质类型冲动易闯祸，不能招聘这样的员工进入团队。（ ）
- 三方协商特指一个过程或机制，工人、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于劳动标准的发展完善和劳工权益的保护。（ ）
- 劳动伦理实践对下列（ ）会产生影响。
- 社会保险的特点有 （ ）。
- 绿色物质生活方式主要包括（ ）。
- 包容有担当的国家责任伦理包括（ ）。
- “蓝色粮仓”建设策略包括（ ）。
- 劳动关系的特点包括（ ）。
- 下列对劳动的定义正确的是（ ）。
- （ ）是劳模精神的灵魂。
- 劳动伦理实践的发展演变过程包括（ ）。
- 下面哪个选项不属于当代劳动关系面临的挑战（ ）。
- 劳动仲裁案情复杂需要延期的，延期不得超过（ ）。
- 下列关于雇主协会的说法错误的是（ ）。
- 实现生态劳动的关键在于（ ）
- （ ）指出“真正的劳动……是从制造工具开始的”。
- 成熟的劳动关系主要体现在三方性原则的广泛推广上，即（ ）。
- 工伤保险对象的范围是（ ）。
- 基本医疗保险的缴费主体为（ ）。
- 社会主义社会的劳动伦理实践体现为（ ）。
- 下列（ ）属于新技术“支配”人类的劳动伦理被扭曲表现。
- 情绪劳动是一把“双刃剑”。优质的情绪劳动会提高劳动效率，获得服务对象的认可；但是一旦发生（ ），则会出现情绪反弹，对劳动者和企业造成难以挽回的恶劣影响。
- 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求的说法正确的是（ ）
- 劳动伦理产生于劳动者与劳动生产要素之间的互动关系。（ ）
- 深层扮演比表层扮演更好，所以各行各业都应该要求提供深层扮演的情绪劳动。（ ）
- 教育既承载于劳动，又服务于劳动，一方面教育的目的就是提高人的劳动能力，另一方面承载着教育功能的劳动本身也使人能够不断成长。（ ）
- 劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌，劳动价值取向和劳动技能水平（ ）
- 工会组织类型是指，以工会的组织结构形式为划分标准进行的分类。其中，工会组织结构则是指，工会组织构成和组建的形式与原则。（ ）
- 因用人单位而解除劳动合同、过失性辞退以及劳动期限届满而终止劳动合同的情形下，用人单位应当给予劳动者一定金钱的补偿。（ ）
- 大锅饭，磨洋工就是一种去个性化现象（ ）
- 实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠（ ）。
- 创业的特性主要有（ ）。
- 劳动争议处理的主要途径包括（ ）。
- 重视新时代劳动精神的培育是（ ）。
- 下列选项中属于基本养老保险给付内容的有（ ）。
- 近代社会技术对劳动伦理实践的影响在于（ ）。
- （ ）在1957年提出：“我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者。”
- 劳动仲裁的审理期限为（ ）。
- 作为公民，劳动模范以（ ）为行为准则，是个人践行的典范。
- 滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠人，靠天，靠祖先，不算是好汉。这首格言的作者是（ ）
- 中国与日本的工会一般以（ ）原则为主。
- （ ）是致力于海洋生态系统养护和生物多样性协调发展的新型渔业生产方式。
- 情绪劳动的深层扮演与表层扮演不同，一些行业的劳动者需要（ ），从而减少情绪耗竭，提供更深层次的情绪劳动成果。
- 《中华人民共和国就业促进法》通过的时间是（ ）。
- 孟泰：电缆“掌门人”灿烂若光华。（ ）
- 全国性工会一般设有一个领导机关负责筹划工会组织活动，对其下属各个独立工会享有一定领导权，亦可为地方工会提供谈判援助或经济支持。（ ）
- 基本养老保险制度是我国老年保障制度体系中的主体，它是建立在劳动关系基础上，以免除公民养老后顾之忧为目标的制度安排。（ ）
- 根据客体的不同，劳动争议可分为（ ）。
- “蓝色粮仓”建设的战略意义包括（ ）。
- 下列哪种说法是正确的？（ ）。
- 工匠精神的特点包括（ ）。
- 增进工会工作实效应从以下哪些方面着手进行（ ）。
- 目前我国医疗保险报销的主要依据是（ ）。
- 劳动关系的第三个时期冲突逐步制度化，（ ）首次被提出，集体谈判的范围进一步扩大，调整劳动关系的渠道更宽，选择余地更大。
- 下列关于三方协商的说法错误的是（ ）。
- 工会的（ ）职能在一定程度上可以抵抗社会道德观念趋于衰落的现象以及化解道德冷漠现象。
- 下面（ ）体现了中国特色劳动伦理实践。
- 我国的医疗保险制度改革是在（ ）开始施行。
- 工会（ ）职能的意义在于平衡劳资双方的力量，制度化地解决劳资冲突问题。
- 资本主义制度可以实现劳动的生态化。（ ）
- 自19世纪70年代到第一次世界大战爆发的40多年里，资本主义国家经历了五次世界经济危机。（ ）
- 原子弹技术是现代社会技术产生的劳动伦理实践。（ ）
- 《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出要打造（ ）的高素质产业工人队伍。
- 关于我国社会保险的内容，以下说法正确的有 （ ）。
- 不能认定为工伤的情形有哪些（ ）。
- 说教育起源于人类社会的生产劳动，主要原因有（ ）。
- 下列选项中哪些是三方协商机制的特点（ ）。
- 很多行业都在要求从业者提供不同程度的情绪劳动，以下选项中属于情绪劳动的有（ ）。
- 工作时间、工作业绩和人际关系等等压力存在与各行各业，压力产生的根本原因在于（ ）。
- 为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度是（ ）。
- 社会保险给付方式可分为一次性给付和持续性给付两种。（ ）
- 管理是一个追求效率与效果的过程（ ）
- 劳动教育不需要与专业实践结合。（ ）
- 劳动者应该体会动造美好生活，体认劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭奋斗，创新奉献的劳动精神（ ）
- 涉外劳动争议仅指包含外国人的劳动争议。（ ）
- 有下列哪种情形之一，劳动合同终止（ ）？
- 我们要自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。形成崇尚劳动、见贤思齐，弘扬（ ）的社会风尚。
- 构成工会的基本属性和基本特征有（ ）。
- 人类是劳动创造的，社会是劳动创造的。（ ）
- 所有的劳动都能创造财富，所有的劳动都能获取利润，所有的劳动都能得到报酬。（ ）
- 一般认为未来职业中需要与人互动并使用情商的岗位不易被机器替代（ ）
- 下列工作中，适合抑郁质类型员工从事的有（ ）。
- 主管劳动争议仲裁的主体是（ ）。
- 劳动异化是（ ）阶段的劳动伦理问题。
- 下列选项中不属于当前劳动关系所存在的问题是（ ）。
- 三方协商机制发挥着越来越重要的作用，可以有效缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系；促进经济发展，推动社会进步；确立工会地位，但无法保护劳动者合法权益（ ）
- 外卖快递员属于低价值技术性重复劳动（ ）
- 国有企业、集体企业和事业单位等职工必须参加基本养老保险。（ ）
- 不同气质类型的员工各有特点，多血质和粘液质员工比胆汁质、抑郁质员工要优秀得多。（ ）
- 中华农耕文化的内涵包括（ ）。
- 下列说法符合劳动发展规律的是（ ）。
- 工伤保险的待遇类型主要有（ ）。
- 未来劳动者的通用技术一般不包括（ ）
- 在《现代汉语词典》中，工匠的解释是“手艺人”。（ ）
- 技术可以分为（ ）。
- 发达国家工会为了抗衡跨国公司的力量，也为了达到对工会和工会成员双方都有利的目的，通常使用集体谈判和制定法令的方式。（ ）
- 劳动教育的核心在于培养劳动价值观。（ ）
- 工会的经济职能之所以重要，是因为经过工会集体谈判所确定的工资率以及其他福利条件往往能成为在工会组织力量较弱地区的工资决定基准，甚至成为非工会化企业工资率决定基准。（ ）
- 劳动关系是指，管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和文化背景的影响。（ ）
- 中国工会的组织体制是在中华全国总工会的统一领导下，分别建立（ ）两大组织系统，实行产业和地方相结合的组织领导原则。
- 未来劳动环境中，（ ）技术将解决互联网信任与价值的可靠传递难题。
- 劳动伦理的基本内涵主要有（ ）。
- 凡是失业人员都能够享受失业保险待遇。（ ）
- 劳动异化是指在人的劳动对象化过程中，由于劳动者、劳动对象亦或是劳动过程任何一个要素的异化而导致的。（ ）
- 当事人在申请劳动仲裁前无需达成仲裁协议，只要一方申请即能启动劳动仲裁程序。（ ）
- “机器换人”不属于劳动异化现象。（ ）
- 社会保险具有任意性。（ ）
- 新时代绿色生活方式的主要内容包括绿色物质生活方式和绿色精神生活方式。（ ）
- 在第一次全国劳动大会上，中华全国总工会宣告成立，建立了中国工人阶级的领导机关，实现了中国工会运动的统一和工人阶级的团结。（ ）
- 促进劳资和谐的基本原则是将共同之处极小化、不同之处极大化。（ ）
- “异化”是伴随着阶级共同产生的，是人的物质生产与精神生产及其产品变成异己力量，反过来统治人的一种社会现象。（ ）
- 新技术是“从无到有”新生的技术。（ ）
- 生育保险的目标之一是为了促进公平就业，其待遇水平相较其他社会保险更高，具有明显的社会福利性质。（ ）
- 劳动生产力是人类社会历史进步的根本动力。（ ）
- 劳动是有一定目的的自身活动来调整和控制自然界，使之发生物质交换，改变自然物的形态或性质，为人类的生活和自己的需要服务，是出于某种目的的或被迫开展的体力劳动（ ）
- 生态劳动是以物质变换的伦理原则来规范人的生产，形成生态化的生产方式。（ ）
- 中华农耕文化不涉及人与社会的关系问题。（ ）
- 正统多元论学派认为，劳动关系是一种不均衡的关系，管理方凭借其特殊权力处于主导地位。（ ）
- 对劳动争议案件均享有管辖权的有（ ）。
- 依据希波克拉底和巴甫洛夫的的理论，气质类型主要可以分为（ ）。
- 劳动心理的研究内容主要包括（ ）。
- 根据当事人的人数不同，劳动争议可以分为（ ）。
- 下面（ ）体现了勤劳敬业的个体劳动职业伦理。
- 和谐的劳动关系具备的特征有（ ）。
- 西方工会组织先后经历了（ ）发展阶段。
- 职业流动的影响因素有（ ）。
- 2018年全国教育大会上，习近平强调“培养德智体美劳全面发展的社会主义（ ）。
- 加强劳动教育对以下哪些具有重大意义？（ ）
- 促进传统农耕文化精髓与现代农业耦合发展的理念有（ ）。
- 大力弘扬（ ），对于鼓舞和激励全党全国各族人民在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚取得决定性成就的基础上，乘风破浪，开拓进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而继续奋斗，具有重大意义。
- 新型就业形态是伴随着互联网基础进步与大众消费升级出现的（ ）就业形势。
- 面对劳动者心理压力普遍存在的现状，提高劳动效率的有效措施包括（ ）。
- 生态劳动的主体具有一定的生态知识、生态伦理和（ ）
- 关于目标管理的叙述错误的是（ ）
- 气质是一种（ ）心理活动，是人格形成的基础，同时也是现代劳动管理的重要参照指标之一。
- 下列不属于工会的结构分类的选项是（ ）。
- （ ）工会的会员具有纵向分布的特点。
- 下列不属于劳动关系和谐的三方伦理视角的是（ ）
- 对未来劳动者的综合素质描述不恰当的是（ ）。
- 绿色生活的内涵包括环境友好、资源节约和（ ）
- 下列不属于基本劳动制度的是（ ）
- 智能时代，（ ）的价值仍然不可替代，是整个工作系统的核心。
- 基本养老保险需足额累计缴纳保险费用满（ ），缴费年限越长，领取时的养老保险待遇水平也就越高。
- 以脑力消耗为主的劳动，劳动者在生产中运用的是智力、科学文化知识和生产技的劳动类别是（ ）。
- 新时代弘扬劳模精神的意义不包括（ ）。
- 绿色精神生活方式不包括（ ）。
- 少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事，这句名言作者是（ ）
- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费（ ）的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
- 下面体现了工业革命时期，劳动伦理被扭曲的表现是（ ）。
- 推动工会未来发展和改革创新所应遵循的首要要求是（ ）。
- 负责任的企业经营伦理主要体现为（ ）。
- 从劳动者的气质类型分析，（ ）类型的劳动者更难以应对人际压力。
- 对新劳动者可能引发的伦理与社会问题，其解决思路、原则不包括（ ）
- 下列对国外劳动关系制度的发展说法错误的是（ ）。
- 传统意义上的工匠可理解为（ ），即具有专门技艺特长的手工业劳动者。
- 生育保险费用的缴纳主体为（ ）。
- 劳动被认可的前置条件不包括（ ）
- 价值循环运行三阶段中劳动阶段是（ ）的转化。
- 在劳动教育中，大学阶段更多强调学生（ ）
- 正确劳动分类是（ ）
- 舒伯的职业生涯阶段不包括（ ）
- 在坚持马克思主义思想的同时，应该将我国优秀的传统文化融入其中，建设（ ），推进实践创新。
- 世界上最早种植水稻的国家是（ ）
- 中华农耕文化蕴含的劳动之美不包括（ ）
- 被世界气象界誉为“中国第五大发明”，还被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的是（ ）
- 马克思主义劳动思想和中华农耕文化都强调人与自然的（ ）
- （ ）是一切幸福的源泉。
- （ ）报告作出了“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的总体部署。
- （ ）不仅是劳模精神的重要内容，也是中华民族的优良传统。
- （ ）是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。
- （ ）创造了中华民族，造就了中华民族的辉煌历史，也必将创造出中华民族的光明未来。
- 基本养老保险的企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。
- 为了确保社会保险基金的安全性，（ ）确立了分账管理、专款专用的原则。
- 社会保险制度通过（ ）化解社会风险，为面临生存危机的人提供基本的生存保障。
- 社会保障是指由（ ）立法强制规定，目的在于保障公民基本生活需要并提高生活水平、实现社会公平和社会正义的制度。
- 我国（ ）提出，基本养老保险参保率要提高到95%，发展多层次、多支柱养老保险体系。
- 劳动关系发展的第三个时期是（ ）。
- 1884年，美、加两个劳工团体在美国芝加哥集会，决议自1886年起每年5月1日举行示威运动，要求实施工作制（ ）。
- 冲突的根本根源不包括（ ）。
- 影响劳动关系的外部环境因素不包括（ ）。
- 黏液质气质类型的员工最典型的特点是（ ）。
- 下列说法中，不符合对多血质气质类型特点的描述是（ ）。
- 劳动活动中的心理问题不包括（ ）。
- 劳动心理,是指劳动者在社会中所处的（ ），对劳动者工作在心理上的影响程度。
- 霍桑试验历时八年，通过持之以恒的实验与分析揭示了（ ）。
- 工会组织产生的社会基础是（ ）。
- 为工会成员提供职业技术、技能培训体现了工会的（ ）职能。
- 工会最基本的职能是（ ）。
- 工会可以通过参与产业以及国民经济计划等领域的工作，参与制定国民经济计划，承担劳资合作的责任体现了工会的（ ）职能。
- 以下属于产业工会这一工会组织类型的是（ ）。
- 劳动创造世界是（ ）的观点
- 公会的首要职能是（ ）
- 在广泛开展劳动教育实践活动过程中，学校要发挥（ ）
- 未来的人类劳动呈现的特征不包括（ ）
- 一个建筑农民工经过努力在35岁时称为了工程师，这属于职业流动中的（ ）
- 经济补偿金的计算依据是（ ）。
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应自用工第二个月起支付（ ）。
- 劳动合同具有（ ）。
- 《中华人民共和国就业促进法》通过的时间是（ ）。
- 劳动合同的形式必须是（ ）。
- 劳动与经济的研究起点是（ ）。
- 以下哪个选项不属于在市场经济条件下，与国民收入再分配相关的政治决策（ ）。
- 以下哪个选项是以劳动者所处的群体和地区为依据划分的工资差别（ ）。
- 在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量被称为（ ）。
- 由于经济运行总是处于周期性的循环波动状态，从而对就业需求产生周期性影响而形成的失业被称为（ ）。
- 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率彼此是（ ）。
- 劳动者在一定的劳动条件下愿意并且能够提供的劳动能力的总和被称为（ ）。
- 对于劳动适龄人口描述正确的是（ ）。
- 劳动力供给（ ）。
- 基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度（ ）。
- 技术是根据自然科学原理和生产实践经验而发展出来的（ ）。
- 技术的共同特征主要有（ ）。
- 我国对新技术和高技术特有的“总称”是（ ）。
- 劳动伦理是以（ ）为价值导向。
- 伦理的概念更多强调的是（ ）。
- “劳动是一切幸福的源泉”是谁提出来的（ ）。
- 中国马克思主义劳动价值观是马克思主义劳动价值观的中国化。（ ）
- 《左传》 中说:“君子劳心，小人劳力，先王之制也。”这是我国传统劳动观中（ ）。
- 劳动教育的实践受到历史观念的影响。（ ）
- 人类学维度的劳动价值观可以从以下哪几方面来理解（ ）。
- 2020年11月24日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记强调，劳模精神、劳动精神、（ ）是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
- 以下哪方面不属于马克思主义劳动观？（ ）。
- 对于个人来说，在现实生活中，劳动的作用更体现在它给我们带来的物质与精神的双重财富上，在这些财富中最宝贵的是劳动能帮助我们（ ）。
- （ ）是人类社会生存和发展的基础？
- （ ）指出，人类进化过程中极其重要的阶段如手的使用和语言、思维的产生，都是在生产劳动过程中形成和发展的，基于此，人类才得以从动物界中分化出来。
答案:对
答案:对
答案:错
答案:错
答案:错
答案:对
答案:错
答案:错
答案:错
答案:对
答案:现代社会###近代社会###远古社会
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