不负前程——大学生就业能力提升第二章测试_智慧树知到答案2021年

第二章 工作世界探索：很多同学感觉自己能力不足、实践不足，最大的原因在于同学不知道社会需要什么，自己其实具备一些什么能力可以满足这样的需求。在求职时候，知己是建立在知彼的基础上的，只有知道别人想要什么，才能挖掘出自己真正有效的优势和特点，有的放矢的做自己的求职攻略。所以本章的核心就是带领大家了解工作世界，尤其是那些与人与人需求相关的部分。2.1了解需求是求职前最核心的准备:同学们求职时总是感到困惑，认为自己没什么能力，其实不然，你只是不知道自己的能力是被工作世界所需要的，没有展示能力的意识。故而，求职前最核心的准备是了解需求，这样才能有的放矢的挖掘自己的优点。
2.2HR的需求就是：岗位胜任力+留不留得住:HR的需求就是：岗位胜任力+留不留得住，如果理解了这个痛点，大家也就明白简历面试在做什么了。
2.3社会需求与个人命运:本章涉及个人发展的问题，大家的薪酬差距较大，最主要的是因为社会需求的差异。
2.4什么是社会需求？:社会需求就是指大众需求。通常称为市场需求。大到全体民众的需求，小到你想吃的炸洋芋，都可以称为市场需求。社会需求与个人命运密切相关，当真正理解了行业的核心需求和核心价值时，你才能真正的成长，变成最棒的样子。
2.5你用什么与世界交换？:本章讲述我们用什么满足社会的需求？我们与这个世界的交换分为四个层次，也是事业发展的四个层次，分别是用时间交换，用技术交换，用资源交换和用产品交换。
2.6职业选择与核心资源:无论选择何种行业，工作中只要把握住核心资源的积累，你的岗位或者你的收入和发展前景都会随着你积累的核心资源而变化。
2.7心有多大舞台就有多大——答疑解惑篇:本节针对大家关注的三个问题，运用之前的理论，一一解答，帮助同学们逐步清晰自己当下的求职目标。
2.8到需求最需要的地方去:赵正宝老师亲身讲述未来十年新兴的行业有哪些，并给了大家一些关于行业选择和未来发展方面的建议。

[多选题]求职前需要做的准备工作是（ ）
了解面试技巧


了解用人单位需求
心态调整：从自然人到职业人转变
了解简历制作
答案：了解用人单位需求
了解简历制作
了解面试技巧
心态调整：从自然人到职业人转变
[多选题]HR的核心需求是（ ）
求职者能够在应聘单位工作较长时间
招到最合适的员工
求职者能够胜任求职岗位
招到优秀员工
答案：求职者能够胜任求职岗位
求职者能够在应聘单位工作较长时间
招到最合适的员工
[单选题]个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切（ ）
单位选择
职业选择

行业选择
伴侣选择
答案：行业选择
[多选题]猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求，才如此受欢迎？（ ）
过度空间中创造的需求
心理的虚荣
对美的需求
对宠物的爱的需求
答案：过度空间中创造的需求
对宠物的爱的需求
对美的需求
[判断题]胡玮炜“共享单车”所在行业是制造业（做自行车）。
对
错
答案：错
[多选题]交换的四个层次是（   ）
用时间交换
用资源交换
用产品交换
用技术交换
答案：用时间交换
用技术交换
用资源交换
用产品交换
[判断题]产品端的核心资源是掌握核心技术。
对
错
答案：对
[判断题]销售端的核心资源是行业内的人脉资源。
错
对
答案：错
[单选题]组织运营岗位的核心要求是？（   ）
技术高超
人脉丰富
品质憨厚
忠诚
答案：忠诚
[多选题]实习的最主要目的是（   ）
提升自己的专业技能
了解行业和市场需求
了解岗位需求和职责
了解用人单位需求
答案：提升自己的专业技能
了解用人单位需求
了解岗位需求和职责
了解行业和市场需求