第二章职业兴趣是职业选择的依据。
答案:对
做自己感兴趣的事情能够吸引我们的注意力，全身心地投入甚至于达到废寝忘食；做感兴趣的事情，不惜花费时间和精力，刻苦专研而乐此不疲。
答案:对
职业兴趣能够促进个人才能的发挥，提升职业能力。
答案:对
通过环游兴趣岛活动我们能够获得了由三个英文字母构成的代码，我们可以把这个代码称作霍兰德职业能力代码。
答案:错
美国心理学家斯特朗运用生动的比喻，描绘了职业兴趣与职业成就之间的内在关系，斯特朗认为职业兴趣和职业成就两者间恰似摩托艇的发动机与驾驶员的关系，发动机相当于职业能力，它决定小艇的速度，驾驶员则相当于（ ），它决定小艇的方向。
职业环境
职业兴趣
职业选择
答案:职业兴趣
霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为（ ）种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能。
三
六
四
答案:六
（ ）总体特征个性平和、稳重，看重物质，追求实际效果，喜欢从事用手、工具、机器来修理或制造东西，愿意从事实物性的工作、体力劳动，喜欢户外活动或操作机器，不喜欢与人打交道。
企业型E
社会型S
实用型R
答案:实用型R
在霍兰德职业兴趣六角形模型中，六种职业兴趣类型并不是并列的关系，每种职业兴趣类型与其相邻的两种类型属于（ ）关系。
对立
相对
相隔
答案:相邻
霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（ ）。
社会型S（social）
艺术型A（artistic）
事务型Ｃ（conventional）
企业型E（enterprising）
研究型I（investigative）
答案:实用型R（realistic）;社会型S（social）;艺术型A（artistic）;事务型Ｃ（conventional）;企业型E（enterprising）;研究型I（investigative）
在霍兰德六角形模型中，哪两种兴趣类型它们处于相邻位置，相似性也最高，这两种类型的人都喜欢与人打交道，它们的区别在于打交道的方式不同。（ ）
企业型E
社会型S
艺术型A
答案:企业型E;社会型S
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
