人力资源管理学期末考试答案题库2024秋
中国药科大学在进行培训效果评估时，通常从以下四个方面进行评估：认知成果评估、行为成果评估、情感成果评估和____。答案:绩效成果评估企业价值链是企业内部从产生到分配的全过程，岗位分析与设计、____、劳动关系管理和职业生涯管理可以帮助企业营造良好的人力资源发展环境，实现价值创造的目标。
人力资源管理学
人力资源管理学答案2023
中国药科大学 第一章测试1.保证员工价值评价的准确有效这一目标对应企业价值链的哪一项（ ）。A:价值评价 B:价值创造 C:价值源泉 D:价值分配
人力资源管理学答案2023秋
第一章测试1.保证员工价值评价的准确有效这一目标对应企业价值链的哪一项（ ）。A:价值创造 B:价值分配 C:价值评价 D:价值源泉
人力资源管理学期末答案2023秋
1.下列哪一部法律是专门处理劳动争议的程序法？（ ）A:《劳动合同法》 B:《劳动争议调解仲裁法》 C:《劳动就业促进法》 D:《劳动法》 答案:AI参考:正确选项是【B:《劳动争议调解仲裁法》】。\n\n《劳动争议调解仲裁法》是专门处理劳动争议的程序法，它规定了劳动争议调解和仲裁的程序和原则，以及相关机构的职责和权限等。而《劳动合同法》、《劳动法》和《劳动就业促进法》则是处理劳
人力资源管理学期末考试答案2023春
人力资源管理学下列哪一部法律是专门处理劳动争议的程序法？（ ）A:《劳动合同法》 B:《劳动争议调解仲裁法》 C:《劳动就业促进法》 D:《劳动法》
人力资源管理学期末答案和章节题库2024春
目标管理法不以结果为导向、不强调人的因素。（ ）答案:错在运用观察法时，应注意避免信息遗漏，观察表中内容应尽量详尽；其次降低结果偏差，随机选择一位观察者即可；最后要确保信息准确，尽量不打扰被观察者工作。（ ）答案:错萨帕将人
人力资源管理学章节测试课后答案2024春
第一章测试1.保证员工价值评价的准确有效这一目标对应企业价值链的哪一项（ ）。A:价值创造B:价值分配C:价值源泉D:价值评价答案:D2.人力资源市场的功能主要有（ ）。A:制度保障B:增添活力C:人才供求D:市场调节