旅游人力资源管理章节测试课后答案2024春 绪论单元测试1.尤其是在旅游业,这样一个劳动力密集的产业中, 更加决定了产业和企业发展的关键。A:人力资源的数量B:人C:领导D:人力资源的质量答案:AD2.本门课程的主要授课内容包括哪三大部分?A:基础部分B:提升部分C:技能提升D:核心部分 知到答案智慧树章节答案2024春 2024年03月13日 6 点赞 0 评论 417 浏览
旅游人力资源管理章节测试课后答案2024春 第一章测试1.制约情绪的因素主要有( )。A:认知过程B:外部事件C:生理状态D:情绪的生理基础答案:ABC2.( )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员的人资资格等事务所做的统一规定。A:岗位说明书B:任职合同C:工作说明书D:公司简介 知到答案智慧树章节答案2024春 2024年03月13日 8 点赞 0 评论 166 浏览
旅游人力资源管理期末考试答案2023春 旅游人力资源管理工作中不能再分解的最小活动单元是?A:职责 B:工作要素 C:任务 智慧树知到期末考试答案2023春 2023年12月16日 1 点赞 0 评论 32 浏览
旅游人力资源管理期末答案和章节题库2024春 在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。( )标准答案: 正确答案:对绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。( )答案:对员工薪酬就是指发给员工的工资。( ) 知到智慧树期末考试答案章节题库2024春-非顺序 2024年05月05日 4 点赞 0 评论 83 浏览
旅游人力资源管理期末答案和章节题库2024春 主管根据下属最近的绩效信息,对其考核期内的全部表现作出的总评价,从而出现“以近代远”的考核误差为首因误差。答案:错员工引荐属于内部招聘答案:错劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,不受理的 知到智慧树期末考试答案章节题库2024春-非顺序 2024年05月04日 3 点赞 0 评论 66 浏览
旅游人力资源管理期末答案2023秋 1.酒店员工的职业发展路径取决于酒店的岗位层级划分,一般情况下酒店员工的职业发展路径在主管之后的一级是?A:领班B:副总监C:总监助理D:经理答案:经理2.关于劳动保护的管理,我国实行的______制,是根据我国安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对劳动安全生产层层负责的制 知到智慧树期末考试答案2023秋 2024年03月27日 9 点赞 0 评论 71 浏览
知到答案旅游人力资源管理智慧树答案_2022年 三亚学院绪论尤其是在旅游业,这样一个劳动力密集的产业中, 更加决定了产业和企业发展的关键。选项: 课后答案 2021年12月25日 0 点赞 0 评论 1437 浏览