管理学原理（山东大学）第八章测试_智慧树知到答案2021年
第八章
组织中的人员配备：组织中的人员配备：人员配备的基本要素、招聘与选拔、培训与发展、员工绩效管
管理学原理（山东大学）
管理学原理（山东大学）第五章测试_智慧树知到答案2021年
第五章
管理决策：组织中的每一个人都制定决策，所以在一定意义上说，人人都是决策者。决策是管理者的重
管理学原理（山东大学）第二章测试_智慧树知到答案2021年
第二章
管理学的形成和发展：管理思想是指导管理人员从事各项管理活动的路标和蓝图，管理思想的正确与否
管理学原理（山东大学）第九章测试_智慧树知到答案2021年
第九章
组织变革与发展：组织变革与发展：组织变革的理论、组织变革的实施、组织变革的趋势。9.1组织
管理学原理（山东大学）第三章测试_智慧树知到答案2021年
第三章
管理道德与社会责任：如果说谋利是企业的天性的话，那么，在这个谋利的过程中遵循一定的道义就构
管理学原理（山东大学）第七章测试_智慧树知到答案2021年
第七章
组织设计与权力配置：组织设计与权力配置：组织设计的原则与影响因素、组织设计的内容、组织的
管理学原理（山东大学）期末答案2023秋
1.双因素理论中的保健因素，指______________。A:能预防职工心理疾病的因素 B:能保护职工心理健康的因素 C:能影响和预防职工不满意感发生的因素 D:能影响和促进职工工作满意度的因素 答案:AI参考:正确答案是D:能影响和促进职工工作满意度的因素。\n双因素理论中的保健因素是指那些与工作不满意感有联系的因素，这些因素通过改善可以防止职工产生不满情绪，但不能直接导致职