职业素质养成（吉林交通职业技术学院）期末考试答案题库2024秋
吉林交通职业技术学院思维导图的分支上要用句子做内容概括。A:对B:错答案:错心理比对，是对事件本身做了评估之后，让人们发现原来的想法不靠谱，于是就直接不干了，坚持完成愿望的人，是评估完觉得有机会，于是他们全力以赴。A:对B:错
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）见面课答案
见面课：行走的风景线–职业礼仪礼仪是（ ）综合体现。个人形象;气质;谈吐;行为微笑具有（ ）等功能。塑造形象;表现性格;协调关系;展示魅力真诚尊重首先表现为对人
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）见面课答案
见面课：绽放你的生命之花–时间管理技巧无数次闪现的那些年头，真的是你想去做的事情吗？.能够帮助你确定“真目标”的方法是“心理比对”评估马斯洛需求层次理论最底层的需求是生理需要
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）第一章测试_智慧树知到答案2021年
第一章
时间管理：时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）见面课答案
见面课：畅游职来职往–职业生涯规划职业概念中包含的三个关键要素是（ ）行业;企业;职能做职业访谈是，需要访谈到的内容包括（ ）岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求;工作环境和地点;
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）第四章测试_智慧树知到答案2021年
第四章
团队合作：团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。1994年，斯蒂芬·罗宾斯首次提
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）第十章测试_智慧树知到答案2021年
第十章
面试技巧：无领导小组讨论：面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）第六章测试_智慧树知到答案2021年
第六章
生涯规划：在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）第八章测试_智慧树知到答案2021年
第八章
沟通交流：沟通与交流源于人类最原始的交往需求，而现代媒介只是放大了这种需求，通过传播能力的
职业素质养成（吉林交通职业技术学院）第五章测试_智慧树知到答案2021年
第五章
创新能力：在工作中，必须要有创新的能力，首先就是要发展自己的创新思维，这种创新思维能力会让