女性领导力章节测试课后答案2024春

第三章测试

1.女性的语言大脑活动区域比男性广。（ ）
A:错 B:对
答案:B
2.大量研究指出，男性和女性共情差异的生理基础主要表现在（ ）。
A:脑电 B:能量代谢 C:内分泌 D:皮层功能 3.可以从女性领导的人事档案中直接获得的信息，被称为女性领导的（ ）。
A:工作态度 B:性格 C:人格 D:传记特征 4.女性领导的职业生涯发展模式通常呈（ ）型。
A:U型 B:L型 C:W型 D:M型 5.有研究者归纳总结了体现女性领导的价值观特点，具体可以体现为（ ）。
A:衡量事业成功的标志是为他人提供服务 B:重视组织成员的个人价值 C:非投机性 D:创造相互关心的组织氛围 6.女性领导的一般能力特征表现为（ ）。
A:记忆能力较强 B:对事物有敏锐的感知力 C:敏锐的判断直觉能力 D:观察能力较强 7.在沟通中，男性使用的语言是建立联系和亲密性的语言，女性使用的语言是建立地位和独立性的语言。（ ）
A:错 B:对 8.女性领导对事认真负责。这体现了女性领导的（ ）方面的性格特征。
A:态度 B:意志 C:情绪 D:理智 9.胜任素质不能显著区分优秀绩效与一般绩效的个体特征。（ ）
A:错 B:对 10.女性领导胜任素质模型包括（ ）。
A:学习能力 B:领导、沟通和协作能力 C:表达能力 D:工作态度