“互联网+”人力资源管理答案2023秋

第四章测试

1.“混合式学习”是一种综合了在线学习、面对面讲授以及其他能够传授学习内容并提供指导的学习方法（ ）
A:错 B:对
答案:B
2.行为塑造法属于展示法的一种（ ）
A:错 B:对 3.下列不属于培训方案评价维度的是（ ）
A:实施评价所需的时间     B:评价的成本支出     C:受训者     D:培训有效性 4.互联网+时代，用极客思维为员工打造极致的培训课程，必须要做到（ ）
A:以培训师为导向     B:以管理者为导向 C:以企业为导向     D:以员工为导向     5.下列不属于培训需求分析的是（ ）
A:组织分析     B:人员分析     C:产品分析     D:任务分析