第二章岗位设计应遵循的主要原则是（ ）。
责权一致
分工协作
精简高效
因事设岗
答案:目标任务;责权一致;分工协作;精简高效;因事设岗
岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定。
答案:错
每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。
答案:对
招聘的原则主要是（ ）。
因事择人
竞争择优
因人设事
效率优先
答案:公开公平公正;因事择人;竞争择优;效率优先
招聘计划应包括的内容包括（ ）。
招聘预算
招聘数量
招聘时间
招聘流程
答案:选拔方法;招聘预算;招聘数量;招聘时间;招聘流程
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