设计思维与创新章节测试课后答案2024春

第七章测试

1.组织概念中，广义的组织是指人们为了实现某种共同目标，将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体，狭义的组织指人类共同活动的群体（ ）。
A:错 B:对
答案:A
2.组织变革是指根据外部环境变化和内部情况的变化，对组织结构和组织成员之间的关系进行调整，及时地改变内在结构，以期更有效地实现组织目标以适应客观发展的需要的过程（ ）。
A:错 B:对 3.组织变革的概念：根据外部环境和内部情况的变化，对组织结构和（ ）之间的关系进行调整，及时地改变内在结构，以期更有效地实现组织目标以适应客观发展的需要的过程。
A:组织结构 B:组织成员 C:组织环境 D:组织团队 4.在将利用设计思维进行组织变革过程中，我们应从哪三个层面来讨论设计思维在组织变革中的具体应用（ ）。
A:企业个体 B:社会组织 C:独立个体 D:市场组织 5.设计思维服务于企业个体组织变革通过以下两方面（ ）。
A:设计思维可以服务于社会组织变革 B:设计思维融入到企业的组织基因中 C:设计思维可以服务于市场组织变革 D:设计思维转化为企业的管理工具 6.设计思维服务于社会组织变革包括以下两种方式（ ）。
A:设计思维可以改变社会现象 B:设计思维可以融入政府决策 C:设计思维可以决定政府决策 D:设计思维可以解决社会问题 7.IDEO的创始人大卫凯利在斯坦福大学创立了以设计思维为核心理念的d.school，d.school创新教学模式强调了跨学科、跨专业的合作，教学宗旨为以设计思维的广度加深各专业学习的深度（ ）。
A:对 B:错 8.（ ）是国际设计之都，经常举办各类设计论坛，这位设计思维的传播营造了良好的条件。
A:英国 B:芬兰 C:瑞典 D:加拿大 9.在新加坡，政府为推动设计思维的实践上做了大量的工作，他们坚信设计思维能够推动社会发展，为人民创造美好生活。新加坡政府在推动设计思维发展方面扮演了及其重要的角色，为构建“设计驱动创新”的社会给予了大量的政策支持（ ）。
A:对 B:错 10.是设计思维的发源地是美国（ ）。
A:错 B:对