第七章测试
1.择业前对社会现实应有( )心理准备?
A:面对不同用人单位对人才评价标准不一的心理准备
B:做好“双向选择”的心理准备
C:面对多重选择陷入两难境地的心理准备
D:先就业再择业的心理准备

答案:ABCD
2.下列选项中,( )是可以帮助大学生正确地认识自我、建立自信的方法?
A:学会接受自己的优势与劣势
B:勇敢地反省自我
C:建立合乎自身实际情况的“理想我”
D:判断自我的认识与自我的实际情况是否相符合
3.当前大学生就业心理倾向表现为( )特点?
A:变化性 B:矛盾性
C:务实性 D:多元性与一致性 4.大学生求职心理的积极表现为( )?
A:自我肯定意识浓厚 B:竞争意识增强
C:择业心理趋于理性 D:参加所有大型招聘会
5.下面属于情绪心理问题的是( )?
A:焦虑 B:不满情绪
C:急躁 D:悲观抑郁 6.( )属于社会心理问题范畴?
A:从众心理 B:嫉妒心理 C:攀比心理 D:急功近利心理
7.( )是运用自我观察、自我分析、自我报告的方法进行自我评价?
A:自我认识 B:自我觉醒
C:反省自我 D:自我提升 8.( )属于就业认知心理问题?
A:急躁心理
B:自卑心理 C:不满情绪 D:焦虑心理 9.( )可以改变非理性观念,调整对诱发事件的认识和评价,领悟到理性观念。
A:自我暗示法 B:自我激励法 C:理性情绪疗法
D:情绪放松法
10.“士别三日,当刮目相待”体现了就业心理调适中的( ) 理念?
A:自我谦虚 B:发展自我 C:自我反省
D:自我暗示

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