第六章 员工关系与企业伦理：从员工雇佣、奖惩关系，工作场所安全，员工隐私中的伦理问题及治理对策。6.1雇员权利：雇佣与解雇:讨论员工雇佣、升职与解雇中的伦理问题。[判断题]一个员工在公司工作的时间越长，公司就越有责任不解雇他，除非事出有因。（ ）
6.2工作与安全:讨论在工作场所中，企业应对员工承担怎样的安全责任。
6.3员工隐私:分析员工管理中的隐私问题及治理对策。
对
错
答案：对
[判断题]用正义论的设想来确定企业裁员的规则在实践中是可行的。（）
错
对[判断题]绝对安全的工作环境是一个工作场所必备的条件。（ ）
对
错[判断题]在工作场所的健康安全标准上应该设置强制安全标准。社会不应该期望员工用自己的健康安全与工资做交易。（ ）
错
对[判断题]为了安全的需要，企业可以在私人领域对员工进行监控。（ ）
对
错
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