第六章单元测试
- 下列是动因类指标的是（ ）
- 企业的年度关键绩效指标是通过（ ）建立的。
- 下列各项中，关于经济增加值的计算公式正确的是（ ）
- 按照平衡计分卡，其目标是解决“我们是否能继续提高创造价值”的问题的维度是（ ）。
- 按照平衡计分卡，解决“股东如何看待我们”这一类问题时可以利用的考核指标是（ ）。
- 关键绩效指标的类型包括（ ）。
- 平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从（ ）维度来考察企业的业绩。
- 关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（ ）
- 基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和总资产计算的经济增加值。（ ）
- 平衡计分卡的平衡应当包括收益和风险的平衡。（ ）
A:经济增加值 B:息税前利润 C:销量 D:自由现金流
答案:销量
A:目标分解鱼骨图 B:任务分工矩阵 C:战略地图 D:SWOT分析
A:经济增加值=营业利润-资本成本 B:经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率 C:经济增加值=净利润-资本成本 D:经济增加值=税后净营业利润-营业成本
A:内部业务流程维度 B:客户维度 C:学习与成长维度。 D:财务维度
A:顾客忠诚度 B:员工满意度 C:经济增加值 D:利润
A:质量类指标 B:数量类指标 C:成本类指标 D:时限类指标
A:学习与成长 B:内部业务流程 C:财务 D:客户
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
