新疆农业职业技术学院
项目一单元测试
- 人力资源是指：人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的___和___的总和。
- 人力资源管理的目标是通过实现一系列具体目标，助推企业整体目标的实现。具体目标通常包括（ ）。
- ___资源：指一个国家或地区具有的劳动力人口的总称。是人口资源中拥有劳动能力的部分。通常是16至60岁的人口群体。
- ___的人力资源管理职责，是对处理企业和员工之间的关系作出根本性的决策，
- 在工作过程中，人力资源部门的管理者执行的三种职能包括（ ）。
- ___是企业通过规划员工的职业生涯，引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合，有效发挥自身优势，实现良好发展的人力资源管理措施。
- 一线主管作为具体生产经营活动的直接指挥者，承担着为直线管理者提供相关的业务服务的基础工作。（ ）
- ___是指经常性地交付有效的工作方案，根据业务需求调整交期，倾向于随时交付、较短交期。
- 成果导向是指有效的工作方案、是否解决问题以及___是首要度量标准。
- 下列不属于敏捷人力特征的是（ ）。
答案:0
A:为价值创造营造良好的人力资源环境 B:保证员工价值评价的准确有效 C:实现员工价值分配的公平合理 D:保证价值源泉中人力资源的数量和质量
答案:为价值创造营造良好的人力资源环境###保证员工价值评价的准确有效###实现员工价值分配的公平合理###保证价值源泉中人力资源的数量和质量
答案:劳动力
答案:劳资关系管理
A:直线职能 B:服务职能 C:组织职能 D:协调职能
答案:组织职能
答案:职业生涯规划
A:对 B:错
答案:错
答案:敏捷开发
答案:产生的结果
A:工作软件高于详尽的文档 B:客户合作高于合同谈判 C:个体和互动高于流程和工具 D:遵循计划高于响应变化
答案:遵循计划高于响应变化
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