项目三单元测试
- 通过人才盘点的开展，对企业来说：有助于提高用工效率、建立统一的人才标准，实现人才可见、___、人才透明流动。
- 九宫格，即___-___矩阵。
- 公司能力字典包括（ ）。
- 胜任力是指在___、组织环境和___中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。
- 把胜任素质由内到外概括为层层包裹的结构，最核心的是___。
- 工作分析涉及两个方面的工作：一是___，主要研究能胜任该项工作并能够完成工作目标的任职者必须具备的条件和资格，例如工作经验，学历，所学专业培训情况，个性特征等。
- 工作分析的基本流程包括4个阶段：准备阶段、___阶段、结果形成阶段及___阶段。
- ___指的是该岗位的编制人数，也就是计划配备多少个人员
- 任职资格主要说明职务对工作者在身体、心理、能力和其他方面的要求，主要包括以下这些项目：（ ）。
- 好的职务名称可以简洁的概括出___并能将该项工作和其他工作清晰的区分。
答案:人才精准配置
A:创新和变革效能 B:业绩和营运效能 C:个人效能 D:与人相处效能
A:知识要求 B:资格证书 C:技能要求 D:素质要求
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