项目八单元测试
  1. 我国《劳动法》是指( )年7月5日八届人大通过。

  2. A:1996 B:1994 C:1998 D:1995
    答案:1994
  3. ( )与文化是最基本的两种管理手段。

  4. A:管理 B:技能 C:知识 D:制度
  5. 人力资源制度建设的重点是( )。

  6. A:执行管理 B:制度完善 C:法制建设 D:监督
  7. 员工关系与( )三者的联系。

  8. A:政府 B:企业 C:劳资关系 D:劳动关系
  9. 社会保险具有四大功能( )。

  10. A:促进国民经济健康发展 B:缩小社会贫富差距 C:维护社会稳定 D:确保劳动力再生产顺利进行
  11. 社会保险是以( )及其为保险对象.

  12. A:供养的直系亲属 B:企业员工 C:管理者 D:社会劳动者
  13. 社会保险具有强制性、适度性、互济性。( )

  14. A:错 B:对
  15. 员工关系管理的终极目标,应该是做到“让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。( )

  16. A:错 B:对
  17. 员工关系管理的目的就是,提高员工满意度、忠诚度和敬业度,进而提高企业生产率,维持企业的竞争优势,使企业在竞争中获胜。( )

  18. A:错 B:对

温馨提示支付 ¥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
点赞(1) dxwkbang
返回
顶部