人力资源培训与开发答案2023

第六章测试

1.收集数据资料，用一定的数学模型或者数学方法，作出定量结论的评估是
A:非正式评估 B:定量评估 C:定性评估 D:正式评估
答案:B
2.建设性评估是
A:以改进培训项目为目的评估 B:通常是一种正式的主观性评估 C:对不便量化的评价对象作出价值判断 D:培训目标和预期培训效果必须自始至终是清晰的 3.培训效果评估意义
A:提高学员对培训的认同 B:准确合理地判断培训效果 C:有利于人力资源开发项目的推广 D:改进和优化培训体系，促进培训管理水平的提升 4.培训效果评估是系统地搜集培训有关的信息，运用测量工具评价培训目标的达成度
A:错 B:对 5.培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估
A:对 B:错