第一章测试
1.培训是指获得知识、技能和态度的系列活动,并且这些要素应该在近期或者即刻投入应用
A:错 B:对
答案:B
2.培训是为实现工作满意度、成就感、组织战略目标。
A:错 B:对
答案:A
3.现代培训活动的首要环节是()
A:培训教学设计 B:分析培训需求 C:确定培训范围 D:确定培训计划
答案:B
4.培训与开发的内容包括
A:培训评估及反馈 B:确定培训计划 C:需求确认 D:培训教学设计
答案:ABCD
5.为了实现个人与组织需求之间的最佳匹配,我们需要进行
A:需求确认 B:职业开发 C:组织发展 D:职业培训
答案:B

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