第十章测试
1.以下哪个不是大学生涯九宫格的最基本层面( )。
A:身心健康 B:人际交往 C:学习进修 D:职业发展
答案:A
2.生涯九宫格的作用不包括哪一项( )。
A:角色兼顾,全面发展 B:计划监督、双向促进 C:找到参照物,对比行动 D:灵活多用、习惯养成 3.制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是( )。
A:“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的” B:“T”代表“Timebound”,注重完成绩效指标的特定时限 C:“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的” D:“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的” 4.SMART原则主要应用于( )。
A:管理团队项目 B:培养团队创新意识 C:训练创业家精神 D:鼓励团队士气 5.SMART原则中,S代表( )。
A:有时间限制 B:可达成 C:明确可行 D:可衡量 6.生涯九宫格中不包括以下哪一项( )。
A:职业发展 B:身心健康 C:自我认知 D:学习进修 7.生涯九宫格的内容有( )。
A:职业发展 B:人际交往 C:经济财富 D:学习进修 E:个人情感 8.以下属于绩效目标SMART原则的( )。
A:区域限制 B:明确具体 C:可衡量 D:可达到 9.SMART原则为绩效考核提供()和(),使考核更加()、()。( )
A:量化、准确化 B:考核标准、考核资质 C:科学化、规范化 D:考核目标、考核标准 10.生涯九宫格的用法主要有( )。
A:促进未来行动计划 B:制定阶段目标 C:分析职业生涯发展 D:评估当下生涯状态

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