第九章测试
1.管理控制工作的一般程序是(     )
A:建立控制标准——分析差异产生原因——采取矫正措施 B:采取矫正措施——分析差异产生原因——建立控制标准 C:分析差异产生原因——采取矫正措施——建立控制标准 D:建立控制标准——采取矫正措施——分析差异产生原因
答案:A
2.有效控制的原则(     )
A:控制必须具有明确的目的性 B:控制应同计划和组织相适应 C:控制的科学性 D:控制应具有灵活性 E:控制应具有及时性 3.管理控制中常用的控制技术与方法有(    )
A:企业发展速度控制 B:专项控制 C:市场控制 D:财务控制 E:采购资金控制 4.按纠正措施的环节分类,用于正在进行的计划执行过程的控制类型是(    )
A:直接控制 B:现场控制 C:反馈控制 D:前馈控制 5.根据控制力量的来源可将控制分为(    )
A:间接控制 B:群体控制 C:自我控制 D:激励控制 E:正式组织控制 6.唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责制定了选拔和考核官员的严格标准,即“四善”、“二十七最”、“九等”,从控制的角度讲,这是(    )
A:事后控制 B:过程控制 C:综合控制 D:事前控制 7.西蒙提出的决策过程包括哪几个阶段(    )
A:拟定计划阶段 B:学习阶段 C:选定计划阶段  D:评价计划阶段 E:搜集情况阶段

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