第十章劳动定额管理包括哪几个环节（）
劳动定额的制订
考核
贯彻执行
答案:修订;劳动定额的制订;考核;贯彻执行
确定材料储备定额一是要遵循储备数量满足施工需要，二是储备量应是最低限度（）定量订货法是每次订货的数量是一定的（）凡需要与供货单位签订订货合同的材料，均应编制订货合同计划（）机械设备可消除的有形磨损必须用更新的方式来补偿（）绩效考核的内容不包括（）
工作方法
工作态度
工作成绩
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劳动定额的制订
考核
贯彻执行
答案:修订;劳动定额的制订;考核;贯彻执行
确定材料储备定额一是要遵循储备数量满足施工需要，二是储备量应是最低限度（）定量订货法是每次订货的数量是一定的（）凡需要与供货单位签订订货合同的材料，均应编制订货合同计划（）机械设备可消除的有形磨损必须用更新的方式来补偿（）绩效考核的内容不包括（）
工作方法
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