- 只有从事感兴趣的职业，才能获得职业成功。
- 大学生面临的重要生涯决策有专业选择、职业选择、升学选择、婚姻选择等。
- 先说话的人，即沟通的发起方，需要承担让对方明白的责任。
- 技能是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力。
- 体验职业，参与到工作环境中，感受工作的过程，最有利于我们真切地了解职业。
- 职业定位需要综合考虑
- 工程技术学科领域包含哪些专业类别？
- 以下职位发挥“市场”职能的有
- 大学生可以通过自我探索形成初步的职业探索主题。（ ）
- 我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献是
- 大学毕业证书主要说明哪类技能？
- 已经兴起，正在发展阶段，而且有相当大发展空间的行业是
- 如果不能明确某段时间的用途，这段时间很有可能被荒废掉。
- 生涯宽度，指的是不同生命角色之间的跨度。生涯角色越多越好。
- 有效地说，需要
- 以下属于第二产业的有
- 一位同学考研考博，毕业后在高校从事教学科研工作，他的学业发展路径是
- 生涯发展过程中会面临许多选择的情境，需要个人作出决定，这就是“生涯决策”或称为“生涯决定”
- 在生涯决策的实施过程中，一般人最感到困难的是涉及对不同选择方案如何评估。
- 了解职业回报的信息包括
- 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计？
- 探索个人技能的方法有
- 探索职业信息可以帮助我们
- 电力燃汽在行业分类中属于
- 四维模型中哪一个维度探讨的是内心的需要？
- 在工作城市选择上，有人希望往大城市发展，“宁要城市一张床，不要乡下一间房”；有人则要“逃离北上广”，希望过更从容的生活。价值观的选择没有对错，是因人而异的。
- 价值观是稳定不变的。
- 国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。
- 缺乏时间管理会导致
- 做好时间管理需要
- 我国的第一产业是
- 小明是个动手能力强，做事手脚灵活，动作协调的人。喜欢具体任务，与物打交道。个性保守，喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作
- 所有的非公有制企业统称为
- 兴趣要发展成职业，需要能力不断提升
- 企业，也叫单位，是行业的末级组织。
- 目标如果过于长远，会缺乏行动动力，因此要把目标细化到可执行的具体事情上。
- 以下属于第三产业的有
- 大学生探索职业世界的渠道包括
- 施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
- 对于重要又紧急的事情，我们一般处理策略是
- 生涯决策平衡单的使用前提是充分了解自我和外界环境信息
- 了解职业发展前景的信息包括
- 影响沟通的干扰因素有
- 职业回馈中的“五险一金”满足的是人们的
- 热门职业是不断变化的。
- 在有效沟通中，说比听更重要。
- 访谈生涯人物的工作年限上，最好既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士，才能更好地了解职业发展的脉络。
- 是否要以兴趣为依据选择职业也是一种职业价值观
- 大部分人的职业发展都遵循着“生存期—过渡期—事业期”的发展路径。
- 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段？
- 根据行业的市场需求和时间发展，可以把行业分为
- 职业目标未决定，但愿意自主努力，积极探索的个体在决策状态上属于（ ）
- 制定目标SMART法则中的“T”指的是（ ）
- 制定目标SMART法则中的“M”指的是（ ）
- 太长远的目标，往往会被搁置；把它分解分解再分解，直到在可预见的时间里，就能有所行动。
- 用“以终为始”思路规划生涯发展时，哪一项是最先考虑的？
- 以下对“生涯决策”的描述有误的一项是：（ ）
- 只要确定了一个选择，就必须坚持到底，不要轻易改变决策。（ ）
- 生涯决策平衡单可以帮助决策，使用时要注意：（ ）
- 在决策过程中，搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。（ ）
- 在决策前，需要对“决策“有合理认知，以下描述正确的有：（ ）
- 实现有效沟通需要做到（ ）
- 做好时间管理，就是要尽量多的把时间花在那些重要又紧急的事情上。（ ）
- 按照80/20定律（帕列托法则），我们应该尽量多的把时间花在（ ）的事情上。
- 反馈是沟通的最后一步，所以它可有可无。（ ）
- 做好时间管理需要（ ）
- 职业定位需要综合考虑（ ）
- （ ）不是企业的基础职能。
- 下列选项，（ ）不属于职业。
- 中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为（ ）个大类。
- 大学生探索职业世界的渠道不包括（ ）
- 下列对价值观的描述正确的有：（ ）
- 技能（skill）是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力，可以分为：（ ）
- 自我认知的四维模型不包括：（ ）
- 霍兰德职业类型中最喜欢指挥和带领团队的是：（ ）
- 下列对职业兴趣描述有误的是：（ ）
- “管理学类”属于哪一个学科领域？( )
- 以下关于“大学生职业生涯规划”的描述正确的有：（ ）
- 本门课程中所指的“三涯”分别指的是（ ）
- 从学科领域角度，一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作，是（ ）
- 曙光行业与朝阳行业相比，存在更多不确定性因素。
- 凡是能够获得报酬的劳动都是职业。
- 生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的历程。
- 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程，包括大学期间的学涯规划和职涯规划。
- 专业知识技能不可迁移，因此如果从事专业不对口的工作，大学就白读了。
- 只要有兴趣，就能从事相应的职业。
- 决策的第一步是觉察自己做决定的需要。
- 当明确一个目标，会激励我们更有效地利用时间。
- 通过招聘类网站可以了解目前市场上的职业需求情况、感兴趣职业的条件要求等。
- 提高效率的有效方式是在一个时间内专注做一件事。
- 要警惕那些紧急却不重要的事情，它们不得不做，却对个人成长没有太大帮助。
- 我们考虑未来的职业时，不必执着寻找一个终生的“铁饭碗”。真正的“铁饭碗”是你不断修炼的核心竞争力。
- 兴趣不仅是对事物优先注意和向往的心情，而且表 现为某种实际行动。
- 一个人为获得他人认可而投入某件事，它的兴趣是间接兴趣而非直接兴趣。
- 生涯不仅包含职业角色，还包含学生、子女、社会公民、休闲者等生活角色。
- 一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的，他的生涯发展目标也就越清晰。
- 职业规划中，能力是选择的基础。离开能力，追求兴趣和价值观是不可行的。
- 大学生探索职业世界时，评估职业信息的价值是不可或缺的步骤。
- 在决策过程中，搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。
- 价值观，就是人们在做选择和判断时,所看重的原则、标准和品质。
- 以下属于社会招聘类网站的有
- 了解一个行业的渠道有
- 自我认知冰山模型水面以下的部分包括
- 了解进入职业的信息包括
- 兴趣可分为
- 非言语沟通，包括
- 职业自我的四维模型包括
- 哪些行动可以推动决策开展？
- 人类的气质类型包括
- 目前属于朝阳行业的有
- 与互联网相关的成长职业有
- 以下职位发挥“财务”职能的有
- 职业的特征有
- 关注对方需求，要做到
- 按所有制性质的不同，企业单位可划分为
- 大学生涯九宫格的最基本层面是
- 以下职位发挥“产品”职能的有
- 以下对职能的描述，正确的有
- 生涯决策平衡单可以帮助决策，使用时要注意
- 对“决策”的合理认知包括
- 舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段（0-14）、探索阶段（15-24）、建立阶段（25-44）、维持阶段（45-64）、退出阶段（65岁-）。
- 马斯洛需要层次理论谈及的5种需要，按照由低到高层级，分别是
- 以下哪个角色不是职业？
- 同时处理多项任务有助于提高工作效率。（ ）
- 某县政府在单位类型上属于
- 华为技术有限公司在单位类型上属于
- 自我认知冰山模型水面以上的部分是
- 利用碎片时间的有效方法是
- 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢规则严谨的是
- 《中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为（ ）个大类。
- 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢指挥和带领团队的是
- 马斯洛提到5种需要中，最高级需要是
- 不履行党政群机关职能，以非生产劳动为主，靠国家财政拨款为主要经济来源，不以营利为直接目的，把创造出来的物质和精神产品直接或间接服务于整个社会的单位，统称为
- 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢动手操作的是
- 按照80/20定律（帕列托法则），我们应该尽量多的把时间花在哪类事情上？
- 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢与人沟通的是
- 被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是
- 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢创造展示的是
- 对于重要却不紧急的事情，我们一般处理策略是
- 一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作，他的学科转换路径是
- 同时处理多项任务有助于提高工作效率。
- 能力按照获得的方式，即先天具有与后天培养，可以分为“天赋”和“技能”两大类。
- 销售是拉近产品与消费者的物理距离，市场则是拉近产品与消费者之间的心理距离。
- 大学生随意选择任何职业进行访谈都能收集到有效的职业信息。
- 自我管理技能可以迁移至不同的工作中。
- 大学生可以通过自我探索初步形成职业探索主题。
- 做决定通常会伴随焦虑。焦虑的来源大部分来自于“不确定”与”难舍”。
- 在决策过程中，只有先了解自我需求后，才能搜集外部信息。
- 成熟行业要不断变革，才能在时代变化浪潮中保持地位。
- 职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。
- 做好时间管理，就是要尽量多的把时间花在那些重要又紧急的事情上。
- 具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。
- 当我们搜集企业信息时，既要了解管理性信息，也要了解发展性信息。
- 产品又叫生产与服务。对于制造型企业来说是以产品生产为主，对于服务型的企业（企业咨询、心理咨询、设计）来说是以服务为主。
- 期待完美决策的人往往难以选择。
- 以下职位发挥“人力资源”职能的有
- 小郑的职业理想是独立创业，能创办一家有影响力的企业，他可能的职业锚有
- 了解职业的工作内容信息包括
- 以下职位发挥“研发”职能的有
- 以下职位中，发挥“销售”职能的有
- 本门课程中所指的“三涯”分别指的是
- 体验职业世界的方式有
- 单位性质依据经费来源、单位所有制的形式和所在行业综合划分，可分为
- 在企业八大职能板块中，对通用能力要求较高，专业知识要求相对较低的有
- 以下职位发挥“行政”职能的有
- 目前的大学专业可分为哪些学科领域？
- 以下职位发挥“客户服务”职能的有
- 以下关于沟通的表述，正确的是
- 言语沟通，包括
- 小张对职业的最大期待是能够让自己的工作和生活平衡，有较充分的时间能照顾家庭。她的职业锚主要是
- 从事生产经营和社会服务等经济活动，具有法人资格，实行独立核算的营利性组织是
- 健康锻炼、坚持学习对大部人来说，主要属于
- 生涯决策的前提是有两个以上的选择机会。（ ）
- 职业道德素质在技能分类中属于
- 小田在寻求职业时，主要考虑事业单位、国有企业，非常关注单位是否有正式编制。她可能的主要职业锚是
- 国家政党或团体为实现其职能而设立的、负责指挥和控制行政活动的机构是
- 自我认知的四维模型不包括
- 产权属于国家，从事生产、流通、服务等各种经营性活动，以营利为目的的独立核算单位是
- 人类的气质类型中最细心的一种人是
- 对于紧急不重要的事情，我们一般使用策略是
- 选择行业，尽可能不要进入夕阳行业。
- 由于经济和科技的不断发展而产生的新兴行业通常都是朝阳行业，如新一代信息技术产业、新能源产业等。
- 舒伯把人的一生分成五个阶段，分别是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、退出阶段。
- 职业锚是指人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
- 生涯厚度，指的是个体在不同生命角色上投入的深度。
- 能力总是和一定的活动联系在一起，人的能力是在活动中形成、发展和表现出来的。
- 有些兴趣是无法成为职业的，社会上有相应的职业，才能叫职业兴趣。
- 反馈是沟通的最后一步，所以它可有可无。
- 良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”
- 思想和信息的沟通，采用非言语沟通方式会更准确。
- 客服的职能是按照要求为客户提供服务，分为售前、售中和售后服务三种类型。
- 在职业生存期，首要考虑的是现有能力能发挥的职业，兴趣如果不能发展为职业，可暂时作为业余爱好。
- 满足人们安全需要的职业因素有
- 实现有效沟通需要做到
- 以下属于行业的有
- 技能是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力，可以分为
- 了解一个具体职业对技能要求的途径有
- 大学生的学业发展路径有
- 探索个体终极生涯理想的非正式评估方法有
- 以下属于金融业的有
- 在企业八大职能板块中，对专业技能的要求较高，需要具备专业的知识才能完成工作要求的有
- 朝阳行业的特点有
- 舒伯的“生涯彩虹图”有三个观察的维度，分别是
- 探索个人价值观的方法有
- 通过网络搜集职业信息的利弊有
- 抗压能力、团队精神，属于
- 刚刚起步，还没有充分发展的行业是
- 大学生一般处于哪个阶段？
- “管理学类”属于哪一个学科领域？
- 中国移动通信集团公司在单位类型上属于
- 从事国民经济中相同性质的生产或其他经济社会的经营单位或个体组织结构体系的详细划分，这是
- 互联网在行业分类中属于
- 清华大学、北京大学在单位类型上属于
- 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢动脑研究的是
- 当我们搜集企业信息时，既要了解管理性信息，也要了解发展性信息。（ ）
- 小兰喜欢与人交往 ，善言谈，个性热情，乐于助人奉献，善良有同情心。她比较适合以下哪类型的工作？
- 良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。（ ）
- 四维模型中哪一个维度探讨的是擅长什么？
- 想了解一个职业，采访1-2位生涯人物即可。
- 只要确定了一个选择，就必须坚持到底，不要轻易改变决策。
- 兴趣是人们以特定的事物或活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
- 个人的职业生涯展与单位环境密不可分。
- 一个人的价值观往往与他的人生观、世界观相关。
- 生涯决策的前提是有两个以上的选择机会。
- 生涯人物访谈，是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关职业、职位的实际工作情况。
- 通过网络和出版物获取职业资讯，信息量大，认真查阅需要花费很多时间，因而不值得提倡。
- 生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。
- 满足人们尊重要需的职业因素有
- 霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有
- 职业的要素包括
- 通过生涯人物访谈，可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息，包括
- 小王的职业理想是期待成为本领域的专家，他的职业锚主要是
- 组织、沟通、设计、分析、观察，这些技能是
- 思想和信息的沟通，采用非言语沟通方式会更准确。（ ）
- 《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。 （ ）
- 经历了高速增长以后，逐步过渡到有节制的增长或者平稳增长的行业是
- 以下哪个不是企业的基础职能？
答案:错
答案:错
答案:对
答案:对
答案:对
答案:企业###职能###行业
答案:农学类###工学类###医学类
答案:市场专员###市场总监###市场调研
答案:正确
答案:中华人民共和国职业分类大典
答案:专业知识技能
温馨提示支付 ￥5.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
