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大学生职业生涯规划与管理

  1. 清华大学、北京大学在单位类型上属于

  2. A:国家机关 B:个人组织 C:事业单位 D:企业单位
    答案:事业单位AI参考:正确选项为C:事业单位。清华大学和北京大学都是我国的高等学府,属于事业单位的一种。事业单位是由政府利用国有资产设立的,以提供教育、医疗等公共服务为主要目的的公益性组织。因此,清华大学和北京大学属于事业单位。'
  3. 职业道德素质在技能分类中属于

  4. A:专业知识技能 B:管理技能 C:自我管理技能 D:可迁移技能
    答案:自我管理技能AI参考:职业道德素质在技能分类中属于**B:管理技能**。管理技能包括人际关系技能、领导力技能、团队协作技能、问题解决技能等,这些都是在工作中发挥重要作用的技能。而职业道德素质是管理者必须具备的基本素质之一,它包括诚实守信、公正公平、勤奋敬业、尊重他人等品质,这些品质对于管理者和团队成员之间的沟通和合作至关重要。因此,职业道德素质属于管理技能类别。'
  5. 《中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为( )个大类。

  6. A:7 B:10 C:8 D:6
    答案:8AI参考:正确答案是【B:10】。《中华人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为10个大类。具体分为以下部分:一、国家机关、党群组织、企业事业单位负责人;二、专业技术人员;三、办事人员和有关人员;四、商业、服务业人员;五、农、林、牧、渔、水利生产人员;六、生产、运输设备操作人员及有关人员;七、军人;八、社会生产和公共服务部门人员;九、社会服务与救助人员;十、特殊岗位人员。因此,答案为B。'
  7. 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢与人沟通的是

  8. A:实际型 B:社会型 C:艺术型 D:常规型
    答案:社会型AI参考:霍兰德职业兴趣类型中最喜欢与人沟通的是B:社会型。社会型的人喜欢与人交往,乐于助人,通常具有领导才能,能够与人保持融洽的关系。他们往往更注重人际关系和情感交流,善于倾听和表达,因此更倾向于喜欢与人沟通。因此,正确答案是B:社会型。'
  9. 马斯洛提到5种需要中,最高级需要是

  10. A:尊重需要 B:自我实现 C:归属和爱 D:安全需要
    答案:自我实现AI参考:马斯洛的需求层次理论将人类需求分为五级,其中最高层次的需求是自我实现。因此,选项B:自我实现是正确答案。'
  11. 一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作,他的学科转换路径是

  12. A:从工程技术领域转换到社会科学领域 B:从自然科学领域转换到工程技术领域 C:从自然科学领域转换到社会科学领域 D:从工程技术领域转换到自然科学领域
    AI参考:一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作,他的学科转换路径是从自然科学领域转换到社会科学领域。这是因为环境工程是社会科学领域中的一个分支,涉及到环境科学、生态学、经济学、政策法规等方面的知识。而化学作为自然科学领域中的一门学科,与环境工程的知识体系有所区别。因此,答案为C:从自然科学领域转换到社会科学领域。'
  13. 国家政党或团体为实现其职能而设立的、负责指挥和控制行政活动的机构是

  14. A:事业单位 B:企业单位 C:个人组织 D:国家机关
    AI参考:国家政党或团体为实现其职能而设立的、负责指挥和控制行政活动的机构是:D:国家机关。国家机关是代表国家行使权力、履行国家职能的机关,包括立法机关、行政机关和司法机关。它们负责指挥和控制行政活动,以确保国家的正常运转和实现国家的职能。其他选项如事业单位、企业单位和个人组织都不是负责指挥和控制行政活动的机构。'
  15. 四维模型中哪一个维度探讨的是擅长什么?

  16. A:兴趣 B:能力 C:动力(价值观) D:个性
    AI参考:在四维模型中,能力(Ability)探讨的是一个人在某个特定领域或任务方面的擅长之处,即个体具备并可以用来完成某项任务或执行某项活动的技能和知识。其他选项中,兴趣(Interest)更多地关注个人对某种活动的喜好或追求,动力(价值观)(Values)则涉及个体对某些事物的看法和重要性,而个性(Personality)则描述了个体在情感、社交和行为方面的特征。因此,答案是B:能力。'
  17. 舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段(0-14)、探索阶段(15-24)、建立阶段(25-44)、维持阶段(45-64)、退出阶段(65岁-)。



  18. A:正确 B:错误
    AI参考:B是错误答案。舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段(0-14)、探索阶段(15-25)、建立阶段(26-44)、独立阶段(45-65)、退出阶段(66岁及以上)。在探索阶段(15-24)的年龄区间有误,应该是15-25岁。'
  19. 不履行党政群机关职能,以非生产劳动为主,靠国家财政拨款为主要经济来源,不以营利为直接目的,把创造出来的物质和精神产品直接或间接服务于整个社会的单位,统称为

  20. A:国家机关 B:个人组织 C:事业单位 D:企业单位
    AI参考:给出正确选项【单选题】C:事业单位。事业单位是不以营利为直接目的的,且履行国家一定的社会职能的团体组织。事业单位是国家机关衍生出的公共服务机构,在人事、薪酬等方面由国家控制管理。其资金来源主要依靠国家财政拨款,但同时也有少量的经营性收入,不过其重点依然是提供公共服务。事业单位并不像国家机关那样专门履行某一类国家职能,而更多的是履行多种国家和社会职能。同时,事业单位不是独立的社会主体,不是经济实体,不是自负盈亏的企业单位或个体组织。因此,正确的答案是C:事业单位。'
  21. 已经兴起,正在发展阶段,而且有相当大发展空间的行业是

  22. A:成熟行业 B:夕阳行业 C:曙光行业 D:朝阳行业
    AI参考:已经兴起,正在发展阶段,而且有相当大发展空间的行业是:D:朝阳行业。朝阳行业指的是新兴的、发展迅速的行业,具有很大的发展潜力。与成熟行业、夕阳行业相比,朝阳行业有更大的发展空间和前景,是投资者和创业者关注的重点。因此,答案为D:朝阳行业。'
  23. 某县政府在单位类型上属于

  24. A:事业单位 B:个人组织 C:国家机关 D:企业单位
    AI参考:某县政府在单位类型上属于国家机关。国家机关是指国家为行使其职能而设立的各种机构,是专司国家权力和国家管理职能的组织。包括国家元首、立法机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关等。因此,本题答案为C。'
  25. 华为技术有限公司在单位类型上属于

  26. A:国有企业 B:民营企业 C:股份制企业 D:三资企业
    AI参考:华为技术有限公司在单位类型上属于**民营企业**。'
  27. 组织、沟通、设计、分析、观察,这些技能是

  28. A:自我管理技能 B:管理技能 C:专业知识技能 D:可迁移技能
    AI参考:给出的正确选项是D:可迁移技能。这些技能包括组织、沟通、设计、分析、观察等,这些技能可以通过不断的学习和实践,从一种情境迁移到另一种情境,适用于多种工作环境。而自我管理技能、管理技能和专业知识技能通常与特定的工作角色或职位相关,具有更具体的适用范围。因此,可迁移技能是那些在各种工作和环境中都普遍有用的技能。'
  29. 小兰喜欢与人交往 ,善言谈,个性热情,乐于助人奉献,善良有同情心。她比较适合以下哪类型的工作?

  30. A:注重细节、精确度、有系统、有条理的工作。 B:经常使用工具、机器,重视操作技能的工作。 C:智力、抽象、分析的、钻研的工作。 D:与人打交道的工作。
    AI参考:根据题目描述,小兰喜欢与人交往,善于言谈,个性热情,乐于助人,善良有同情心。这些特点表明她更适合与人打交道的工作,而不是注重细节、精确度、有系统、有条理的工作(选项A),经常使用工具、机器,重视操作技能的工作(选项B),或者智力、抽象、分析的、钻研的工作(选项C)。因此,选项D:与人打交道的工作是最适合她的。'
  31. 人类的气质类型中最细心的一种人是

  32. A:胆汁质 B:多血质 C:抑郁质 D:粘液质
    AI参考:人类的气质类型中最细心的一种人是C:抑郁质。抑郁质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但体验深刻,一旦产生后就持久。抑郁质的气质类型使他们具有细心、好思考、善反思、城府深、遇事不轻易表露情绪等特质,因此他们是最细心的一种人。'
  33. 小张对职业的最大期待是能够让自己的工作和生活平衡,有较充分的时间能照顾家庭。她的职业锚主要是

  34. A:挑战型 B:生活型 C:自主/独立型 D:安全/稳定型
    AI参考:小张对职业的最大期待是能够让自己的工作和生活平衡,有较充分的时间能照顾家庭。这表明她更看重工作与生活的平衡,以及工作的稳定性和安全感,因此她的职业锚主要是D:安全/稳定型。其他选项如挑战型、生活型、自主/独立型并不符合她的期待和需求。'
  35. 职业回馈中的“五险一金”满足的是人们的

  36. A:生理需要 B:安全需要 C:归属需要 D:尊重需要
    AI参考:职业回馈中的“五险一金”满足的是人们的安全需要。“五险一金”是指国家社保政策规定的五种社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金,它们为人们提供了基本的生活保障和医疗保障,满足人们的安全需要。因此,正确答案是B:安全需要。'
  37. 被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是

  38. A:可迁移技能 B:管理技能 C:自我管理技能 D:专业知识技能
    AI参考:正确答案是C:自我管理技能。自我管理技能也叫元技能,包括批判性思维、自我管理、人际关系管理、压力管理和决策制定等。这些技能是成功所需要的品质,也是个人最有价值的资产。可迁移技能是那些能够从一份工作流动到另一份工作的技能,如沟通、人际交往、解决问题的能力等。管理技能通常涉及领导和管理团队,包括领导力、沟通和协调能力等。专业知识技能通常与特定领域有关,如技术、市场、财务等。因此,答案是C:自我管理技能。'
  39. 以下哪个不是企业的基础职能?

  40. A:研发 B:市场 C:后勤 D:客服
    AI参考:企业基础职能中的研发是重要的部分,因为企业要保持自身的竞争力和盈利能力,就必须不断地研发新的产品或服务,满足客户的需求。市场和后勤也是企业的基础职能之一,它们为企业的经营提供了重要的支持,比如市场可以开拓市场,获取新的客户资源;后勤可以保证企业生产活动的正常进行。客服虽然是一个重要的部门,但是它不属于企业的基础职能。因此,正确答案是D:客服。'
  41. 言语沟通,包括

  42. A:面对面交流 B:短信 C:邮件 D:视频通话
    AI参考:多选题:言语沟通,包括ABC:面对面交流、短信、邮件、视频通话。解释:言语沟通可以通过面对面交流、短信、邮件、视频通话等多种方式进行,其中面对面交流是最直接的方式,短信和邮件是最常用的书面沟通方式,而视频通话则是一种更加直观的沟通方式,可以更好地展现沟通者的表情和动作。因此,以上选项都是言语沟通的常见方式,应该被包括在正确的答案中。'
  43. 以下职位发挥“研发”职能的有

  44. A:研发总监 B:项目主管 C:生产主管 D:高级研究员

  45. 以下职位发挥“产品”职能的有

  46. A:生产主管 B:营运经理 C:车间主任 D:高级技术员

  47. 满足人们安全需要的职业因素有

  48. A:工资 B:稳定 C:保障 D:平台
    AI参考:正确选项为BCD。满足人们安全需要的职业因素包括工资、稳定、保障、平台等。其中,工资是维持人们基本生活的重要因素,但并不是唯一因素;稳定指的是职业的连续性和稳定性,可以给人们带来安全感;保障则包括医疗保险、养老保险等社会保障,为人们提供生活保障;平台则指的是职业发展机会和工作环境,好的平台能够为人们提供更好的发展空间和工作环境。因此,选项BCD都是满足人们安全需要的职业因素。选项A虽然也是与收入相关的因素,但并不能完全满足人们的安全需要。'
  49. 探索个体终极生涯理想的非正式评估方法有

  50. A:个人成长经历回顾 B:“80岁生日宴会”活动 C:探寻最欣赏的五个人 D:与他人沟通

  51. 以下职位发挥“行政”职能的有

  52. A:前台接待 B:资料管理员 C:行政秘书 D:行政专员

  53. 以下属于第三产业的有

  54. A:建筑业 B:教育卫生、社会保障和社会福利 C:金融业 D:交通运输业
    AI参考:正确选项为B:教育卫生、社会保障和社会福利。第三产业是指除了第一产业和第二产业以外的其他行业,主要包括商业、饮食业、交通运输业、通讯业、教育、卫生、社会保障和社会福利等。因此,选项B属于第三产业。选项A属于第二产业中的建筑业,选项C属于第三产业中的金融业,选项D属于第二产业中的交通运输业。'
  55. 以下职位发挥“人力资源”职能的有

  56. A:薪酬专员 B:培训专员 C:招聘专员 D:绩效专员

  57. 霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有

  58. A:人们会通过职业选择表现自己的个性 B:选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式 C:人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引 D:每个人都有一个最匹配的职业

  59. 大学生探索职业世界的渠道包括

  60. A:实习见习 B:参加招聘会 C:查看行业杂志 D:冥想

  61. 职业的特征有

  62. A:专业技术性 B:价值性 C:群体性 D:合法性
    AI参考:职业的特征有:A:专业技术性;B:价值性;D:合法性。职业的合法性是指职业必须符合社会道德和法律规定,不能违反法律和道德准则。而专业技术性和价值性则是指职业需要具备一定的专业知识和技能,同时能够为社会和个人创造价值。群体性虽然也是职业的一部分,但不是职业的主要特征。因此,正确选项为:A、B、D。'
  63. 职业自我的四维模型包括

  64. A:兴趣 B:性格(个性) C:动力(价值观) D:能力

  65. 哪些行动可以推动决策开展?

  66. A:尽可能了解自己可能有的、感兴趣的职业; B:初步做出选择,并积极行动。在行动中不断验证和评估选择。 C:深入思考探索个人的价值观、兴趣、能力、性格等; D:对可能的选择权衡利弊;

  67. 影响沟通的干扰因素有

  68. A:环境嘈杂 B:疲倦 C:生病 D:对沟通主题不感兴趣

  69. 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计?

  70. A:入 B:得 C:拓 D:做

  71. 实现有效沟通需要做到

  72. A:认真倾听 B:及时反馈 C:消除可控的沟通干扰 D:关注对方需要
    AI参考:正确选项是【ABCD】实现有效沟通需要做到认真倾听、及时反馈、消除可控的沟通干扰以及关注对方需要。这些要素都是有效沟通的重要环节,缺一不可。认真倾听能够让沟通双方更好地理解对方的观点和需求,及时反馈则能够确保信息的准确传递和确认,消除可控的沟通干扰可以提高沟通的效率和准确性,而关注对方需要则是站在对方的角度思考问题,有助于建立良好的信任关系,从而达成有效的沟通。'
  73. 职业的要素包括

  74. A:创造财富 B:利用知识和技能 C:参与社会分工 D:获取报酬
    AI参考:职业的要素包括:B、C、D。职业的要素包括利用知识和技能、参与社会分工和获取报酬。A选项虽然涉及创造财富,但并不是职业的必要要素。因此,选项B、C、D是正确的职业要素。'
  75. 舒伯的“生涯彩虹图”有三个观察的维度,分别是

  76. A:生涯长度 B:生涯纵度 C:生涯深度 D:生涯广度

  77. 以下属于第二产业的有

  78. A:农林牧渔业 B:采矿业 C:制造业 D:建筑业
    AI参考:正确选项为:B:采矿业、C:制造业、D:建筑业。第二产业是指工业、建筑业、交通运输等物质生产部门,包括采矿业、制造业和建筑业。因此,选项B、C、D均属于第二产业。而选项A农林牧渔业属于第一产业,不属于第二产业。'
  79. 了解职业的工作内容信息包括

  80. A:核心工作职责和主要内容 B:工作环境和地点 C:职业的典型一天 D:岗位设置

  81. 在有效沟通中,说比听更重要。

  82. A:错 B:对

  83. 由于经济和科技的不断发展而产生的新兴行业通常都是朝阳行业,如新一代信息技术产业、新能源产业等。

  84. A:对 B:错

  85. 通过招聘类网站可以了解目前市场上的职业需求情况、感兴趣职业的条件要求等。

  86. A:对 B:错

  87. 如果不能明确某段时间的用途,这段时间很有可能被荒废掉。

  88. A:错 B:对

  89. 目标如果过于长远,会缺乏行动动力,因此要把目标细化到可执行的具体事情上。

  90. A:错 B:对

  91. 生涯不仅包含职业角色,还包含学生、子女、社会公民、休闲者等生活角色。

  92. A:对 B:错

  93. 价值观是稳定不变的。

  94. A:错 B:对

  95. 要警惕那些紧急却不重要的事情,它们不得不做,却对个人成长没有太大帮助。

  96. A:错 B:对

  97. 客服的职能是按照要求为客户提供服务,分为售前、售中和售后服务三种类型。

  98. A:对 B:错

  99. 兴趣要发展成职业,需要能力不断提升

  100. A:对 B:错

  101. 同时处理多项任务有助于提高工作效率。

  102. A:对 B:错

  103. 国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。

  104. A:错 B:对

  105. 价值观,就是人们在做选择和判断时,所看重的原则、标准和品质。

  106. A:对 B:错

  107. 先说话的人,即沟通的发起方,需要承担让对方明白的责任。

  108. A:错 B:对

  109. 一个人为获得他人认可而投入某件事,它的兴趣是间接兴趣而非直接兴趣。

  110. A:错 B:对

  111. 当明确一个目标,会激励我们更有效地利用时间。

  112. A:错 B:对

  113. 只要确定了一个选择,就必须坚持到底,不要轻易改变决策。

  114. A:错 B:对

  115. 做决定通常会伴随焦虑。焦虑的来源大部分来自于“不确定”与”难舍”。

  116. A:对 B:错

  117. 舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、退出阶段。

  118. A:错 B:对

  119. 大学生可以通过自我探索初步形成职业探索主题。

  120. A:对 B:错

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