第四章测试1.甲企业为了开发新产品，从不同部门抽调精英建立跨职能的一个团队，这属于（ ）。
A:集权 B:整合 C:纵向分工 D:横向分工
答案:B
2.在战略实施过程中，因为一些意想不到 偶然因素导致战略失效，这种失效属于（ ）。
A:中期失效 B:偶然失效 C:晚期失效 D:早期失效 3.属于宗教型企业文化的是（ ）。
A:三得利 B:松下 C:苹果 D:索尼情绪的生理基础 4.战略控制的期限一般在一年以内。（ ）
A:对 B:错 5.M型组织结构属于横向分工结构的基本类型。（ ）
A:对 B:错
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