职业生涯规划与职场能力提升 第四章_智慧树知到答案2021年

第四章 个人职业生涯规划设计与选择管理：本章介绍了如何进行个人职业生涯规划设计、如何选择自己职业生涯目标、职业生涯规划的环境认知、职业生涯设计的战略选择模型、生涯规划目标实现的“一、二、三、四、五”。4.1如何进行个人职业生涯规划设计:本节介绍了职业生涯规划的四种类型、职业生涯规划的设计步骤、个人职业生涯规划设计要回答的五个“what”
4.2如何选择自己职业生涯目标:本节介绍了选择职业生涯目标应考虑的重点问题、职业生涯目标设定中的常见问题。
4.3职业生涯规划的环境认知:本节介绍了职业生涯规划的环境认知。
4.4职业生涯设计的战略选择模型:本节介绍了职业生涯规划的战略选择模型。
4.5生涯规划目标实现的“一、二、三、四、五”:本节介绍了生涯规划目标实现的一个方向、二个认知、三个健康心态、四个商、五个能力和品质的培养提高。

[单选题]个人职业生涯规划设计要回答的的五个问题中，第2个要回答的问题是（ ）。选项:[你是谁？
, 你能做什么？
, 环境支持或允许你干什么？
, 你最终的职业目标是什么?
, 你要什么？
]
[单选题]职业生涯目标要与 目标结合考虑（ ）。选项:[社会
, 理想
, 生活
]
[单选题]C区是个人条件和社会环境与机会集合区，当处于这个区时，你个人生涯规划的战略选择是（ ）。选项:[改变或转换环境，寻找机会
, 培养兴趣，改变理想，适应现实
, 改变自我，提高能力
]
[多选题]对职业环境的认知包括对 的认知和对 的认知两部分。（ ）选项:[组织环境
, 社会环境
, 国际环境
]
[单选题]“职业生涯规划设计”实际上就是“人生 设计” 。（ ）选项:[战略
, 竞争
, 战术
]