人员招聘与配置章节测试课后答案2024秋

重庆青年职业技术学院

1. 招聘的目的主要有（ ）

A:为企业注入新活力 B:提高企业的核心竞争力 C:树立良好的企业形象 D:增强企业的内部凝聚力
答案:为企业注入新活力###提高企业的核心竞争力###树立良好的企业形象###增强企业的内部凝聚力

2. （ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。

A:人员录用 B:人员选拔 C:招聘评估 D:招聘准备
答案:招聘准备

3. 招聘实施阶段是整个招聘活动的中心，是最关键的一环。（ ）

A:对 B:错
答案:对


4. 招聘需求信息发布的时间，方式，渠道以及范围是根据什么招聘计划来确定的。（ ）


A:错 B:对
答案:错

5. 人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（ ）

A:错 B:对
答案:对

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