第四章测试1.
美国企业经营价值观经历了_____的发展过程。
A:利润最大化到价值最大化 B:价值最大化到利润最大化 C:价值最大化到价值-利润最大化，再到利润最大化 D:利润最大化到利润-价值最大化，再到价值最大化
答案:D
2.
态度一经形成便决定了人按照特定的方式对特定事物采取特定的行为。
A:错 B:对 3.
态度不是与生俱来的，且稳定而不变。
A:对 B:错 4.
成功改变员工态度的关键是（ ）。
A:其他选项都不对
B:提高薪资待遇 C:建立和保持沟通 D:给予提升空间 5.
受教育年限少的时候，工作满意度____，受教育年限中等时，工作满意度____，受教育年限多时，随着年限的增多，工作满意度越来越______。
A:低、一般、高 B:低、高、一般 C:一般、低、高 D:一般、高、低
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