中华传统文化与公务员素质建设第五章测试_智慧树知到答案2021年

第五章 公务员心理素质建设：本章以了解公务员心理素质开篇，在中华传统文化中寻找有关人性和心理素质建设的基本思想，为公务员个体心理素质提升及公务员群体心理素质的提升探寻具体路径。5.1了解公务员心理素质:了解公务员心理素质的含义与公务员心理素质结构，是理解公务员心理素质的前提。只有通过科学的内涵与外延的界定，才能为接下来的学习奠定坚实的基础。
5.2传统文化中心理素质的基本思想:通过学习中国传统文化中儒道佛三家提升人性修养的思想，提炼出智慧、信念、幸福、责任等四个方面的修心养性要义，这为公务员提升个人心理素质与群体心理素质总结了必要的指导原则。
5.3公务员个体心理素质提升之道:公务员心理素质涵盖认识能力、情感、意志、气质和性格等个性品质，心理素质的高低决定公务员服务一方水土、造福一方百姓的水平与能力。本节结合传统文化要素，通过慎言慎行，禅思自省、亡羊补牢三个方面提升公务员个体心理素质。
5.4公务员群体心理素质提升的策略:“独柯不成材，独木不成林”。本节借鉴传统文化思想，提出公务员群体素质提升的具体策略，希望公务员发挥1+1>2的力量，为社会主义现代化建设发挥更大的聪明才智。

[单选题]“山不向我走来,我就向山走去”这句话对应公务员心理能力中的（   ）。
交往协调能力
承受挫折能力
心理应变能力
竞争协作能力
答案：心理应变能力
[单选题]“卧薪尝胆”的故事，可以说明修心养性的要义是（  ）。
责任
信念
幸福
智慧
[单选题]《庄子·达生》木匠梓庆的故事说的是(   )。
舍生取义
亡羊补牢
慎言慎行
禅思自省[多选题]性格品质包括对自己、对服务对象、对工作、对生活的（   ）。
认知理解
行为习惯方式
情绪体验
相对稳定态度[多选题]“诛大赏小”诛大的意思是指（    ）。
惩罚大人物
处罚小人物
惩罚处理大失误
惩罚小错误