知到答案大学生职业生涯规划与就业创业指导智慧树答案_2022年

第八章

毕业生就业报到证分上下联，上联（有色联）存入毕业生的人事档案，是毕业生档案材料的组成部分。
答案:错
劳动合同制度下，试用期最长不得超过12个月。
答案:错
无固定期限劳动合同，它是指永远不会终止的劳动合同。
答案:错
劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的，分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
答案:对
如果毕业生因为各方面原因要更换就业协议书，提交本人手写的书面申请即可。
答案:错
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）定立书面劳动合同 。
应当
需要
无需
答案:应当
劳动合同应当在用工之日起一个月内订立，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从用工之日起第2个月开始支付（ ）倍工资。
4
3
5
答案:2
签订的是“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同或者劳动合同期限不满（ ）个月，是不允许约定试用期的。
4
1
2
答案:3
《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）正式生效。
答案:2008年1月1日
户口迁移证是由学校（ ）部门负责办理。
学生处
大学生就业指导服务中心
各系部
答案:保卫处