1.根据领导的不同侧重点分,效率不高的领导方式是（ ）。
A:以人为中心的领导方式
B:以时间为中心的领导式
C:以事为中心的领导方式
D:人事并重的领导方式
答案:AI参考:根据领导的不同侧重点分，效率不高的领导方式是（C）以事为中心的领导方式。\n\n这种领导方式更注重工作任务的完成效率，往往会对下属的工作提出较高的要求和标准，要求下属按照固定的时间、地点和方式来完成任务。这种领导方式可能会忽视员工的个人需求和感受，导致员工的工作积极性和满意度下降，进而影响到工作效率。\n\n因此，以事为中心的领导方式在某些情况下可能会导致效率不高。其他选项中，以人为中心的领导方式更注重员工的个人发展和工作满意度，通常能够提高员工的工作积极性和效率；人事并重的领导方式则注重员工的发展和团队的合作，通常能够提高团队的凝聚力和效率。因此，这些选项与效率不高的领导方式不符。'
2.下列我国国家财政管理体制所应该遵守的原则不正确的事（ ）。
A:统一领导，分级管理
B:财政管理体制与政府层级设置是一致的
C:财权与事权相分离
D:财政管理体制必然会随着国民经济体制的变化而变化
答案:AI参考:正确答案是B：财政管理体制与政府层级设置是一致的。\n\n在财政管理体制的设计中，需要遵守的原则包括统一领导、分级管理，财权与事权相分离，以及随着经济体制变化而变化的灵活性。选项B则指出财政管理体制与政府层级设置是一致的，这是一个错误的理解。事实上，政府的层级设置与财政管理体制并无必然的直接联系，一个国家的财政管理体制可能会随着经济体制的变化而变化，而不会因为政府层级设置的变化而变化。因此，选项B是不正确的。'
3.各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考察与评价的制度称为（ ）
A:考试录用制
B:考绩制
C:考核制
D:考任制
答案:AI参考:正确选项是B：考绩制。\n\n考绩制是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考察与评价的制度。'
4.以下是委员会制度的优点( )。
A:分工合作，能力互补
B:发扬民主，集思广益
C:集中统一，行动一致
D:互相制约，相互监督
答案:AI参考:以下是委员会制度的优点：\n\nB: 发扬民主，集思广益。\n\n委员会制度可以发扬民主，让更多的人参与决策过程，集思广益，提高决策的合理性和有效性。其他选项虽然也是委员会制度的一些优点，但是在题目所问的范围内，发扬民主，集思广益是委员会制度的最主要的优点。'
5.行政领导艺术的特点（ ）
A:多样性
B:随机性
C:创造性
D:权变性
答案:AI参考:正确选项为：A:多样性 C:创造性 D:权变性。\n\n行政领导艺术的特点包括多样性、创造性、权变性。其中，多样性指的是行政领导艺术在不同情况下需要采取不同的方法、技巧和策略，没有固定的模式和标准答案；创造性指的是行政领导需要根据具体情况灵活运用所学知识，不断探索新的方法、思路和解决方案；权变性指的是行政领导艺术需要根据环境、时间、人员等因素的变化而调整，以适应不同的情境和需求。因此，选项A、C、D都是正确的。而随机性不是行政领导艺术的特点，它更多地体现在随机应变的能力上。'
6.公务员降职的对象有：（ ）
A:不胜任现职又不宜转任同级其他职务的
B:不胜任现职又不服从其他安排的
C:在年度考核中被确定为不称职的
D:无正当理由逾期不归超过15天的，或者矿工一年累计30天的
答案:AI参考:正确选项为：A、B、C\n\n根据公务员降职的相关规定，公务员降职的对象应当是存在不胜任现职又不宜转任同级其他职务、不胜任现职又不服从其他安排、在年度考核中被确定为不称职等情形的。同时，根据题目中提到的选项D，其表述的情形为旷工等不良行为，不符合公务员降职的要求。因此，A、B、C三个选项均为正确的选择。'
7.法治比德治更重要。（ ）
A:对
B:错
答案:AI参考:答案是B：错。法治和德治是相辅相成的，两者都很重要，不能简单地判断哪个更重要。在实践中，法治和德治需要相互配合，共同发挥作用。'
8.以下都是信息加工的方式，除了（ ）
A:分类
B:整理
C:综合
D:比较
答案:比较
9.我国“大部制”改革开始于（ ）。
A:2012年
B:2008年
C:1998年
D:2004年
答案:2008年
10.行政组织赖以产生、存在和发展的社会基础是（ ）。
A:经济环境
B:国际社会环境
C:自然环境
D:社会环境
答案:社会环境
11.第一个建立起现代公务员制度的西方国家是( )。
A:英国
B:德国
C:美国
D:法国
A:咨询会制度 B:通报征询制度 C:办公会议制度 D:通报评议制度 13.公共政策问题同其他问题一样都源自（ ）。
A:主观愿望 B:价值判断 C:客观社会现实 D:社会期望 14.社会主义行政道德基本原则的核心是（ ）。
A:为人民服务 B:廉洁奉公 C:勤政为民 D:忠于政府 15.行政领导者素质的构成主要有（ ）。
A:心理素质和身体素质 B:政治素质 C:文化素质 D:道德素质 16.行政生态学产生的理论依据( )。
A:1947年，美国学者高斯发表《政府生态学》一文，提出了行政生态问题 B:马克思主义哲学为行政环境问题的科学解决提供理论依据：环境的改变和人的活动在实践基础上的一致；经济基础对政治上层建筑的制约作用。 C:弗雷德.W.利格斯,行政生态的五个要素分别是：经济要素、社会要素、沟通网、符号系统和政治构架. D:达尔文的生物进化论与生态学，生物会选择适合的环境. 17.较为常见的行政领导者产生方式主要有（ ）。
A:委任制 B:选任制 C:聘任制 D:考任制 18.公共行政成本主要包括，行政活动中消耗的（ ）。
A:时间 B:权威、信誉 C:人力、物力、财力 D:信息、空间 19.行政环境从地域上分：国际环境和国内环境。国内环境主要有( )。
A:经济 B:文化、人口民族历史传统 C:自然环境 D:政治 20.有人经常说，政府职能缺位、越位，甚至出现交叉，导致这些问题的主要原因是（ ）。
A:政社职能边界划分 B:机构之间边界划分不清 C:政企职能边界不清 D:领导之间利益划分不清 21.影响行政权力行使程度的因素主要有：（ ）及行政环境。
A:行政权力目标和手段 B:行政权力的结构和基础 C:行政客体的潜在能力 D:行政权力的作用范围 22.从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为（ ）。
A:个人决策 B:集体决策 C:组合决策 D:团队决策 23.外部监督体系主要包括（ ）。
A:权力机关的监督 B:监察委员会 C:司法机关的监督 D:政党监督 24.我国公务员调配的基本形式是（ ）。
A:转任 B:挂职锻炼 C:委任 D:调任 25.阿伦·希克把政府预算的职能划分为（ ）
A:管理 B:计划 C:控制 D:协调 26.行政领导的主要功能是为实现行政管理目标所进行的组织、决策、指挥、控制。（ ）
A:错 B:对 27.行政信息管理是集成性和综合性管理活动. （ ）
A:错误 B:正确 28.国务院立法叫行政法规。（ ）
A:错 B:对 29.职能目标是政府组织建立的前提和依据。（ ）
A:正确 B:错误 30.行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体的日常事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。（ ）
A:正确 B:错误 31.保护生态环境必须依靠制度。要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。（ ）
A:错误 B:正确 32.公共预算的最终目标是财政问责，它是公共预算应承担的受托责任，是指政府的财政活动应履行其对公民和社会的承诺，真正做到“取之于民，用之于民”。（ ）
A:正确 B:错误 33.行政组织都是层级制和职能制的综合体。（ ）
A:对 B:错 34.政府部门在办理业务和事项过程中产生与生成的各类信息不属于行政信息。（ ）
A:对 B:错 35.政党制度不会影响行政系统稳定性和完善程度。（ ）
A:错 B:对 36.政策方案应该是竞争择优的。（ ）
A:对 B:错 37.政策评估只需评估政策的效果就可以。（ ）
A:错误 B:正确 38.最高层级的应急办设在国务院办公厅，履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥指挥与协调的作用。（ ）
A:错误 B:正确 39.行政立法是政府“依法治国”、“依法行政”的标志。（ ）
A:错 B:对 40.最根本的行政领导方法有，实事求是、群众路线、民主集中制。（ ）
A:正确 B:错误 41.经济职能是行政管理的运行职能。（ ）
A:正确 B:错误 42.中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。（ ）
A:对 B:错 43.某高校二级学院有给本院学生授予学位权的资格。（ ）
A:错 B:对 44.信息资源的特点，共享性、时效性、动态性、不可分性等独有特征。（ ）
A:正确 B:错误
