1.市场失灵的表现主要有( )
A:信息不对称 B:垄断 C:外部性 D:市场发育不成熟 E:公共产品
答案:公共产品###垄断###外部性###信息不对称
2.政府失灵的主要表现( )
A:政府干预效率低下 B:政府干预到不到预期目标 C:政府干预太强 D:政府干预无法应付一些全球性问题 E:政府干预会产生副作用
答案:政府干预到不到预期目标; 政府干预效率低下; 政府干预会产生副作用; 政府干预无法应付一些全球性问题
3.行政领导素质由( )构成。
A:情感素质 B:人格魅力 C:知识素质 D:能力素质 E:智能素质
答案:知识素质###能力素质
4.行政管理的构成要素主要包括( )。
A:行政体制 B:行政职能 C:行政管理方法 D:行政组织 E:行政权力
答案:行政体制###行政权力###行政管理方法###行政职能
5.当代政府绩效评估的价值取向应体现( )。
A:由政府本位转向以人为本 B:由全能政府转向效能政府 C:由以人为本转向政府本位 D:由集权政府转向分权政府 E:由效能政府转向全能政府
答案:由全能政府转向效能政府###由政府本位转向以人为本
6.行政组织与企业的区别有( )
A:行政组织为社会提供公共产品和公共服务,企业则提供私人产品和服务 B:行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则,企业则遵循“法未禁止皆许可”的原则 C:行政组织是公共权力组织,企业是追求自身利润的生产服务组织 D:行政组织常常呈现金字塔型的结构,企业的组织结构是多元化的 E:行政组织不能参与市场竞争,企业必须参与市场竞争
答案:行政组织不能参与市场竞争,企业必须参与市场竞争###行政组织常常呈现金字塔型的结构,企业的组织结构是多元化的###行政组织是公共权力组织,企业是追求自身利润的生产服务组织###行政组织要遵循“法未授权皆禁止”的原则,企业则遵循“法未禁止皆许可”的原则
7.行政立法的主体有( )
A:国务院 B:省级人民政府 C:国务院组成部门 D:县级人民政府 E:乡级人民政府
答案:国务院; 国务院组成部门; 省级人民政府; 县级人民政府
8.所谓行政领导,是指各级国家行政组织中的领导者(包括行政首长及其领导集体),在特定的行政环境下和行政管理过程中( )。
A:实施行政活动及其过程 B:组织和管理国家事务和公共事务 C:实现政府制定的各种目标 D:依法行使国家权力 E:处理各种突发事件
答案:依法行使国家权力###实施行政活动及其过程###实现政府制定的各种目标###组织和管理国家事务和公共事务
9.行政组织的职能一般包括( )
A:社会管理 B:市场监管 C:保护环境 D:经济调节 E:公共服务
答案:经济调节; 市场监管; 社会管理; 公共服务; 保护环境
10.下列属于行政管理流程内容的有( )。
A:行政执行 B:行政决策 C:公共财政 D:行政法治 E:政府绩效管理
答案:行政决策###行政法治###行政执行###政府绩效管理###公共财政
11.按照最高领导层享有最终决策权的人数划分而成的行政领导体制是( )。
A:分离制 B:完整制 C:首长制 D:合议制 E:民主制

12.行政执行的手段主要包括( )。
A:政治、行政、经济、法律 B:行政、经济、法律、文化 C:行政、经济、法律、思想教育 D:政治、经济、行政、思想教育 13.国家社会环境包括( )。
A:国家间共同关心的事务 B:国际关系的发展 C:国际组织与国际法 D:重大国际事件 E:战争与和平 14.行政管理的基本职能有( )。
A:文化职能 B:政治职能 C:社会职能 D:决策职能 E:经济职能 15.政策合法化的内容有( )。
A:决策者及其权力合法化 B:决策程序合法化 C:内容法律化 D:内容合法化 16.我国的国家赔偿不包括精神损害赔偿( )
A:对 B:错 17.孔子的《论语》、商鞅的《商君书》、孙武的《孙子兵法》、司马迁的《史记》、司马光的《资治通鉴》等古籍蕴藏着丰富的行政管理理论和实践经验,对建立中国特色的行政管理学具有重要的历史借鉴。( )
A:对 B:错 18.公务员有权要求行政机关对自己的的合法权益侵害进行行政赔偿( )
A:对 B:错 19.行政组织也可以参与市场竞争。( )
A:对 B:错 20.行政组织的层次与管理幅度具有反比关系。( )
A:错 B:对 21.国务院法制办有制定行政规章的权力( )
A:对 B:错 22.英国古典政治经济学家亚当﹒斯密等以理性经济人假设为基础,极力推崇市场机制这只“看不见的手”,反对政府干预经济生活,认为最好的政府,就是最廉价的政府。( )
A:错误 B:正确 23.中国公务员制度坚持“政治中立”的原则。( )
A:正确 B:错误 24.委员会制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的制度的一种具体形式。( )
A:错误 B:正确 25.生产力的发展状况提供了行政系统运行的物质基础。( )
A:正确 B:错误 26.“政就是众人之事,治就是管理,管理众人之事便是政治”,该观点是由孙中山提出的。( )
A:错误 B:正确 27.作为判断行政行为是否正当的价值标准,公共权力运行的价值基石和道德基础是( )。
A:公共利益 B:公共财产 C:国家利益 D:国家财产 28.依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和( )。
A:个体 B:集体 C:公民 D:领导 29.下列信息资源管理的标准中,不在中国目前划分行列的是( )。
A:地方标准 B:国家标准 C:行业标准 D:国际标准 30.1991年开展“市民宪章”运动的国家是( )。
A:法国 B:日本 C:美国 D:英国 31.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力,这种能力属于( )。
A:把握全局的能力 B:洞察的能力 C:应变的能力 D:决断的能力 32.行政组织理论认为,行政系统的界线具有开放性和( )。
A:可渗透性 B:隐性 C:柔韧性 D:随机性 33.认为行政组织首脑的权力来自人民委托的是( )。
A:唯意志论 B:契约论 C:法治论 D:血统论 34.公共政策制定过程最具实质性意义的阶段是( )。
A:政策方案的制订 B:公共政策问题确定 C:公共政策的抉择 D:政策合法化 35.我国“大部制”改革开始于( )。
A:2004年 B:2010年 C:1998年 D:2008年 36.公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段,它的承担者是( )。
A:发展改革委员会 B:财政厅 C:省人大预算监督/工作委员会 D:审计厅 37.公文处理包括发文处理与收文处理,下列项目中属于发文处理的是( )。
A:承办 B:立卷 C:签发 D:拟办 38.对政策问题的本质属性和实际范围进行界定的方法是指( )。
A:定量分析 B:边界分析 C:定性分析 D:规范分析 39.下列选项中,不属于行政信息资源管理标准化方法的选项是( )。
A:统一法 B:排列法 C:组合法 D:简化法 40.领导活动的主体是( )。
A:领导者 B:体制 C:环境 D:被领导者 41.绩效管理在强调为外部主体负责,具体是指对( )负责。
A:民主党派 B:权力机关 C:公民 D:领导 42.《行政研究》一文的作者是美国学者( )。
A:古德诺 B:泰勒 C:威尔逊 D:韦伯 43.阿伦·希克把政府预算的职能划分为( )。
A:控制 B:协调 C:指挥 D:计划 E:管理 44.政企分开的主要措施包括( )。
A:企业完全脱离政府的监督、 B:加强对企业投资的审批 C:政府部门与它所办的经济实体脱钩 D:取消政府主管部门对所属企业和财务的控制 E:在国有重点企业试行稽查特派员制度 45.新公共行政提出的公共行政的4个基本过程是( )。
A:分配过程 B:管理过程 C:情感过程 D:整合过程 E:边际过程 46.《行政研究》一文对行政学发展的突出贡献有( )。
A:研究了政治与行政的关系和区别 B:开创了行政学研究之先河 C:创立了以生态学方法研究行政管理的新体系 D:把复杂的行政要素归纳为组织原理、行政法规等四大部分 E:提出了从行政学角度来研究政府 47.绩效改进和导入主要包括( )。
A:设定能力发展指标 B:设定绩效改进目标 C:绩效沟通 D:缋效改进和导入方案的制订与实施 E:绩效分析 48.政府部门的绩效概念包含哪三个方面的内容( )
A:公共行政的成本 B:人员的工作效率 C:公共行政成本与收益的比较 D:领导的素质 E:政府部门的产出与效益 49.构成领导系统要素的有( )。
A:被领导者 B:利益 C:法规 D:环境 E:领导者 50.当代行政改革的基本类型有( )。
A:转轨型 B:渐进式 C:调适型 D:发展型 E:突变式 51.办公室日常性工作,也称为程序化工作,它主要包括( )。
A:公文处理 B:机要保密工作 C:会议工作 D:印章管理 E:后勤管理 52.党的十七大报告提出政府改革的重点是( )。
A:完善公共服务体系 B:推行电子政务 C:加强公共服务 D:健全政府职责体系 E:强化社会管理 53.行政手段的特点是( )
A:直接性 B:诱导性 C:物质性 D:强制性 E:间接性 54.行政信息资源管理法制建设的内容框架包括( )。
A:国际信息合作与交流法律制度 B:行政信息保密法制制度 C:行政信息机构组织管理法律制度 D:行政信息安全法律制度 E:行政信息资源管理法律制度 55.从行政领导工作侧重的角度划分,行政领导方式具体有( )。
A:强制命令式 B:以人为中心式 C:人事并重式 D:以事为中心式 E:激励示范式 56.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有( )。
A:信息咨询系统 B:警报子系统 C:信息收集子系统 D:信息加工子系统 E:决策子系统 57.当前我国政府绩效评估存在的问题集中在哪几个方面( )。
A:绩效指标的设定存在问题 B:绩效考核中存在的问题 C:绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据 D:绩效管理重评估,轻过程 E:绩效目标的制定存在问题 58.中国的一个完整的预算周期包括哪些阶段( )。
A:审计和评估 B:执行 C:批准 D:预算编制 59.按行政领导者作用于下属的方式,行政领导方式具体有( )。
A:重人式 B:示范式 C:说服式 D:激励式 E:强制式 60.后勤服务社会化的实现,使后勤服务的内涵发生了变化,这些变化主要在于( )。
A:市场交换方式取代供给制模式 B:后勤部门与行政机关分离化 C:职工收入分配市场化 D:资产多元化 E:经营方式多样化 61.预算收入征收部门包括( )。
A:中国人民银行 B:海关 C:税收部门 D:各专业银行 E:农业部门 62.社会契约论的主要代表人物包括( )。
A:霍布斯 B:洛克 C:斯宾诺沙 D:户梭 E:亚里士多德 63.20世纪30年代,霍桑试验学派主张选拔行政管理研究的重点集中在( )上,促进了行政管理学研究视觉的重大转变。
A:组织权力关系 B:组织制度 C:组织结构性 D:人的行为和人际关系 64.行政管理的社会职能包括文化职能、社会服务职能和( )。
A:专政职能 B:经济职能 C:组织职能 D:协调职能 65.人事管理的基本要素是( )。
A:人和事 B:权力 C:事 D:人 66.行政机构设置和改革的重要依据是( )。
A:行政计划 B:行政效率 C:行政职能 D:行政领导 67.从行政领导活动方式的特性上讲,行政领导的( ),是它的明显特点。
A:强制性 B:执行性 C:事务性 D:政治性 68.具有中国特色的民主决策体制是( )。
A:行政首长负责制 B:人民代表大会制度 C:政治协商制度 D:专家咨询参谋制度 69.20年代30年代,古立克把管理概括为( )。
A:领导、决策、组织、人事、指挥、协调、预算 B:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算 C:计划、领导、人事、组织、协调、沟通、预算 D:计划、领导、人事、组织、指挥、报告、预算 70.行政管理学的创始人是( )。
A:威尔逊 B:泰罗 C:古德诺 D:史坦因 71.( )是国家机关工作人员的根本宗旨。
A:“三个代表”重要思想 B:无产阶级专政 C:为人民服务 D:坚持党的领导 72.( )正确与否是行政管理成败的关键。
A:行政执行 B:行政领导 C:依法行政 D:行政决策 73.提高政府活动的公开性、民主性与公民的参政意识,完善公民参政议政的机制,这属于政府的( )。
A:社会职能 B:专政职能 C:经济职能 D:民主职能 74.行政决策体制的核心是( )。
A:行政决策信息系统 B:行政决策咨询系统 C:行政决策执行系统 D:行政决策中枢系统 75.提出立法权、司法权和行政权三权分立思想的是( )。
A:杰斐逊 B:卢梭 C:孟德斯鸠 D:潘恩 76.人事行政制度的核心内容是( )。
A:录用制度 B:培训制度 C:晋升制度 D:考核制度 77.下列对行政执行的阐述不正确的是( )。
A:行政执行主体可以是行政机关授权的社会团体 B:行政执行受权力机关的监督和控制 C:行政执行活动本质上是对未来行政管理活动作出的一种反应 D:行政执行是实现决策目标的活动 78.搞好环境保护、医疗卫生、人口控制、城市规划、旅游娱乐以及建立健全养老保险和行业保险制度,逐步完善社会福利、社会保障体系等,属于政府的( )。
A:民主职能 B:文化职能 C:经济职能 D:社会服务职能 79.行政组织中的管理幅度与管理层次( )。
A:不成比例关系 B:是绝对对立关系 C:成反比例关系 D:成正比例关系 80.毛泽东将领导者的基本职责简单定为“出主意、用干部”,这说明( )是行政领导者的基本职能。
A:行政决策 B:行政执行 C:行政指挥 D:行政计划 81.行政权力的实现程度是成功的行政权力行为与全部行政权力行为之间的比率。( )
A:错误 B:正确 82. 系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。( )
A:对 B:错 83.社会性是行政管理原理的特点之一。( )
A:错误 B:正确 84.严格执法是行政管理的主要方式之一。( )
A:错误 B:正确 85.古德诺 1900 年发表《政治与行政》提出了著名的“政治是国家意志的表达,行政是国家意志的执行”的观点。( )
A:正确 B:错误 86.行政首长享有调整行政组织结构的权力。( )
A:错 B:对 87.非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才做出的决策。( )
A:错误 B:正确 88.里格斯从行政的经济环境角度将行政管理区分为三种模式:衍射型、融合型和棱柱型。( )
A:正确 B:错误 89.1961 年,弗雷德·W·里格斯写成了《比较公共行政模式》,这本书标志着行政生态学这一分支学科的形成,开创了行政管理学研究的一个新途径。( )
A:错误 B:正确 90.经济监督职能是行政职能体系中政府的基本职能。( )
A:正确 B:错误 91.行政职能的特点是执行性、非强制性、同质性、动态性、多样性。 ( )
A:错误 B:正确 92.行为科学理论主要由:人际关系理论、激励理论、领导理论和组织理论构成。( )
A:正确 B:错误 93.行政组织直线——职能式结构是一种“条块分割”式结构。 ( )
A:错误 B:正确 94.定量方法的运用促进了人事行政的科学化。( )
A:错误 B:正确 95.行政道德总是从属和服务于一定的政治。( )
A:错 B:对 96.美国学者古立克将行政管理学的构成归纳为四大部分,即组织原理、人事行政、财务行政和行政法规。( )
A:正确 B:错误 97.档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全。( )
A:错 B:对 98.行政管理学的特点是综合性、实践性、系统性和发展性。( )
A:错误 B:正确 99.人际关系组织理论认为,组织成员为政治人。( )
A:错 B:对 100.违法行政法律责任的主体是行政相对方。( )
A:错误 B:正确 101.中国古代封建行政管理制度内容丰富,特点突出,其中尤以( )更为著名。
A:民主决策制度 B:监察制度 C:中央集权的大一统国家行政体制 D:地方自治制度 E:官吏制度 102.行政管理学研究的主要方法有( )。
A:理论联系实际的方法 B:调查研究法 C:历史研究法 D:案例分析法 E:比较研究法 103.以下属于行政权力的内在特征的是( )。
A:渗透性 B:阶级性 C:有限性 D:社会性 104.行政组织结构中,参谋系统没有什么权力( )。
A:指挥权 B:命令权 C:决策权 D:建议权 105.行政目标的特点包括( )。
A:体系性 B:政策性 C:公共性 D:模糊性 106.政府的本质是( )的有机统一,是经济上占统治地位的阶级进行阶级统治的工具。
A:压迫性 B:公共性 C:阶级性 D:独裁性 107. 我国公务员定期考核的结果包括下列哪些( )。
A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职 108.20世纪初,对行政管理学的形成起到推动作用的学者主要有( )。
A:法约尔 B:韦伯 C:泰罗 D:怀特 E:古德诺 109.西方早期学者研究行政管理的方法侧重点在于( )。
A:行政制度 B:跨学科研究 C:个案研究 D:权力结构 E:实地调查 110.行政管理作为一种特殊的社会管理,自身具有如下特点( )。
A:执行性 B:政治性 C:营利性 D:全能性 E:权威性 111.毛主席认为:“领导者的责任,归结起来,主要地是( )两件事情。”
A:用干部 B:出主意 C:监督下属 D:保密工作 112.学习行政管理学有助于推动我国政府行政管理活动的( )。
A:科学化 B:合理化 C:法制化 D:高效化 E:现代化 113. 根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪些属于公务员工资组成( )。
A:津贴 B:奖金 C:基本工资 D:补贴 114. 行政效率测评的原则有( )。
A:动机与效果统一原则 B:定性与定量相结合 C:社会效益原则 D:实事求是原则 115.以下不属于行政职能在社会方面的职能表现是( )
A:打击假冒伪劣产品 B:制定产业政策 C:救济扶贫 D:建立国有企业 116.认同“效率本身是不同个体的能力和努力程度相竞争的反映”这一观点的是( )
A:效率公平平衡论 B:效率优先论 C:公平优先论 D:效率优先论、公平优先论、效率公平平衡论三者都不是 117.具有简明、及时和便利特点的行政指挥方式是( )
A:会议指挥 B:现场指挥 C:口头指挥 D:书面指挥 118.从管理功能视域解释“行政”的代表人物是( )。
A:古德诺 B:孟德斯鸠 C:怀特 D:威尔逊 119.政府领导干部因工作重大失误造成恶劣影响,不宜担任现任领导职务,本人提出的辞职被称为( )。
A:因公辞职 B:责令辞职 C:引咎辞职 D:自愿辞职 120.下列不属于政府人力资源考核的内容的是( )。
A:孝 B:绩 C:德 D:能 121.1887年,美国学者威尔逊发表的( )一文,被看作是行政学领域的开山之作。
A:《行政学导论》 B:《行政学导论》 C:《政治与行政》 D:《行政的研究》 122.相对于企业人力资源管理,下列关于政府人力资源管理的描述正确的是( )。
A:政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平” B:政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的 C:对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律 D:对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象 123.裁定管辖不包括( )
A:级别管辖; B:移送管辖; C:指定管辖; D:移转管辖。 124.下列关于政府人力资源免职的描述,正确的是( )。
A:离休不能免职 B:外出学习两个月以上应当被免职 C:免职一定是因为违反了工作纪律 D:职务晋升应当免除原任职务 125.行政执行有效的关键是( )。
A:行政监督的力度 B:执行人员的执行动力 C:决策规范的完善与否 D:行政决策的具体明确性 126.影响政府人力资源职业生涯规划的个体因素通常不包括( )。
A:气质类型 B:婚姻状况 C:能力水平 D:性格性情 127.下列不属于我国行政决策主体的是( )
A:立法机关 B:高等学校党委 C:公务员 D:省人民政府 128.行政决策的中枢系统是( )
A:行政决策中心 B:决策咨询系统 C:决策控制系统 D:决策系统系统 129.根据决策人数的多少,可以把行政决策划分为( )
A:个人决策与集体决策 B:中央决策与地方决策 C:确定性决策与不确定性决策 D:集权决策与民主决策 130.1900年,美国著名政治学家古德诺发表了( ),为行政管理学的产生做了充分的理论准备。。
A:《科学管理原理》 B:《经理的职责》 C:《行政学撮要》 D:《政治与行政》 131.下列不属于行政执行主体的是( )。
A:省民政厅 B:环境保护协会 C:国家机关事务管理局 D:人事部 132.( )指因某人或某事的近期表现而改变了对该人或该事一贯的看法。
A:近因效应 B:马太效应 C:偏见 D:首因效用 133.下列关于政府人力资源交流的描述,正确的是( )。
A:国有企业人员不能到政府部门任职 B:事业单位人员不能到政府部门任职 C:政府内部的岗位轮换都不属于交流的范畴 D:公务员可以到国有企业挂职锻炼 134.行政职能体现在行政主体对国家事务和( )的管理当中。
A:组织事务 B:社会事务 C:国家事务 D:自身事务 135.政府绩效评估活动的基础和核心是( )。
A:确立评估的指标体系 B:确立评估程序 C:发布评估效果 D:设计评估问题 136.( )是行政领导者在对被领导者/追随者予以激励时侧重感情的投入和交流,以及注重人际互动关系。
A:情感/感情激励 B:公正与公平激励 C:目标/任务激励 D:奖罚激励 137.培训效果的评估常用柯克帕特里克模型,下列不属于该模型内容的是( )。
A:学习效果 B:职务晋升 C:学员反应 D:行为改变 138.现代政府履行行政职能的目的在于( )
A:保障社会秩序 B:实现公共利益 C:促进社会发展 D:维护阶级利益 139.政府绩效问责的可靠依据是( )。
A:绩效信息 B:绩效评估结果 C:绩效计划 D:绩效实施 140.我国权力机关对行政机关实施的行政监督内容,除法律监督外,还有( )
A:工作监督 B:专门监督 C:日常监督 D:会议监督 141.下列属于行政管理法规的是( )。
A:部门规章 B:地方性政府规章 C:行政法规 D:地方性法规 142.以下属于基层群众性自治组织的是( )。
A:县政府 B:法院 C:村委会 D:居委会 143.西方国家的常务官可以分为哪三类( )。
A:勤杂辅助人员 B:专业技术人员 C:政务官员 D:行政官员 144.汉、唐、清的一段时期,执政者精简机构,行政效率为当时世界之首,以下属于中国封建社会的盛世的是( )。
A:文景之治 B:贞观之治 C:武丁中兴 D:康乾盛世 145. 西方国家的公务员有与政党共进退的官员和不与政党共进退的官员两大类,它们是( )。
A:勤杂辅助人员 B:常务官员 C:政务官员 D:专业技术人员

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