组织行为学（浙江大学）第一章测试_智慧树知到答案2021年

第一章 绪论：课程介绍1.1组织行为学的思想方法:组织行为学的思想方法
1.2泰罗和科学管理思想:泰罗和科学管理思想

[单选题]（）是科学管理之父，他将系统的研究方法引入到了管理领域。
明茨伯格
泰罗
丹尼尔
梅奥
答案：泰罗
[单选题]以下哪一项企业制度不是泰罗推出的改革管理措施
工时分析制度
计件工资制
差别激励制度
成本会计制度
答案：差别激励制度
[单选题]以下对组织行为学描述错误的是（）
它是基于经验总结的规律
其结论需要通过系统的观测分析得出
它需要进行系统性研究
研究组织中人们的行为
答案：它是基于经验总结的规律
[单选题]（）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。
管理学
组织行为学
心理学
人力资源管理
答案：组织行为学
[判断题]自泰罗之后，管理真正成为一门可以进行科学研究的学科，在实业界和研究界得到发展。
错
对
答案：对
[单选题]以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为（）
在伯利恒钢铁公司进行改革
发明了甘特图
写了第一本管理心理学著作
针对纺织女工进行分析
答案：在伯利恒钢铁公司进行改革
[多选题]泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）
关注技术发展于产出之间的关系
关注外部激励对工人产出之间的关系
关注工人们的行为和产出之间的关系
关注工人的动机和产出之间的关系
答案：关注工人们的行为和产出之间的关系
关注工人的动机和产出之间的关系
关注外部激励对工人产出之间的关系
[单选题]泰罗的著作为（）
科学管理原理
工业管理原理
组织行为学
管理心理学
答案：科学管理原理
[多选题]组织行为学研究（）因素对员工工作行为的影响
科技
组织结构
个体
群体
答案：个体
群体
组织结构
[判断题]组织行为学的结论有些是对管理规律的总结，是基于自身经验的规律。
对
错
答案：错