浙江大学
第一章以下对组织行为学描述错误的是（）
其结论需要通过系统的观测分析得出
它需要进行系统性研究
研究组织中人们的行为
答案:它是基于经验总结的规律
（）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。
人力资源管理
组织行为学
管理学
答案:组织行为学
以下哪个不是泰罗的追随者所做的行为（）
针对纺织女工进行分析
在伯利恒钢铁公司进行改革
写了第一本管理心理学著作
答案:在伯利恒钢铁公司进行改革
泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）
关注工人的动机和产出之间的关系
关注工人们的行为和产出之间的关系
关注技术发展于产出之间的关系
答案:关注外部激励对工人产出之间的关系;关注工人的动机和产出之间的关系;关注工人们的行为和产出之间的关系
泰罗的著作为（）
工业管理原理
组织行为学
科学管理原理
答案:科学管理原理
组织行为学研究（）因素对员工工作行为的影响
组织结构
群体
科技
答案:个体;组织结构;群体
组织行为学的结论有些是对管理规律的总结，是基于自身经验的规律。
答案:错
下面的哪个快递公司不是桐庐人创办的？
答案:顺丰快递
组织行为学首先它关注的是企业组织或者说工业组织的现场行为。
答案:对
泰罗认为工人和资本家之间存在着根本利益的对立。
答案:错
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