第十四章单元测试
- 职位管理是指通过（ ）来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
- 属于职位评估原则的是（ ）
- 物业项目职位管理应当以（ ）为出发点
- 员工绩效管理过程分为（ ）阶段
- 现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指（ ）
A:供应商 B:工作分析 C:员工性格 D:岗位变化
答案:工作分析
A:对职位进行评估 B:考虑个别特例情况 C:不考虑工资级别等因素 D:对任职的人员进行评估
A:公司发展战略 B:企业薪酬规划 C:企业人员规模 D:项目人力资源规划
A:绩效计划 B:绩效评估与反馈 C:绩效实施与辅导 D:绩效运用
A:把人当“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” B:把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C:坚持群众路线，尊重群众意见 D:关心员工生活，提高员工物质文化生活水平
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