第六章单元测试
- 《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”（ ）
- 由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括（ ）。
- 劳动者违反了用人单位的规章制度，用人单位有权单方解除劳动合同。（ ）
- 根据《劳动合同法》第四十二条规定第四款规定，女职工在（ ）的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
- 用人单位被依法宣告破产，进入破产清算程序，用人单位的主体资格将归于消灭，无法继续履行劳动合同，因此劳动合同终止。（ ）
A:错 B:对
答案:对
A:员工迟到、早退 B:在试用期间，被证明不符合录用条件 C:严重违反用人单位规章制度 D:严重失职、营私舞弊
答案:员工迟到、早退
A:错 B:对
答案:错
A:哺乳期 B:产期 C:经期 D:孕期
答案:哺乳期###产期###孕期
A:错 B:对
答案:对
