见面课:如何一“面” 钟情
关于面试准备,以下建议恰当的有事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需;带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等;事先进行一些演练,缓解紧张

以下问题属于考察应聘者的诚意的是你为什么想应聘我们公司?;你为什么想应聘这个职位?;说一说你的职业规划。

结构化面试也称标准化面试。是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。常见于公务员和事业单位面试。

STAR法则中的A是指做某一件事情的结果。

无领导小组面试时会从团队中产生领导,作为面试者要尽力争取当领导,否则很不容易出彩。

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