第二章单元测试
- 兵家思想的主要代表人物是（ ）。
- 组织管理理论主要研究（ ）。
- 古典组织理论的创始人是（ ）。
- 威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了（ ）。
- 20世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但1997东南亚金融风暴后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？（ ）
- 知识管理的出发点是（ ）。
- 儒家思想的代表人物有（ ）。
- 科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产效率。其代表人物主要有（ ）。
- 法约尔提出的管理的十四条原则包括( )。
- 泰勒在管理方面的文献有( )。
- 把错事干好的组织是( )。
- 彼得·圣吉认为改善心智模式的方法有（ ）。
A:孔子 B:孟子 C:孙子 D:老子
答案:孙子
A:组织结构 B:管理职能 C:管理职能和整个组织结构 D:组织目标
答案:管理职能和整个组织结构
A:经济人 B:韦伯 C:巴纳德 D:法约尔
答案:韦伯
A:Z理论 B:超Y理论 C:X理论 D:Y理论
答案:Z理论
A:日本的管理模式不适应知识经济时代的需要 B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 C:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变化 D:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
答案:每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
A:把技术看作最重要的资源 B:把资金看作最重要的资源 C:把员工看作最重要的资源 D:把知识看作最重要的资源
答案:把知识看作最重要的资源
A:韩非子 B:孔子 C:孙子 D:孟子 E:老子
答案:孔子###孟子
A:亨利·L·甘特 B:弗雷德里克·温斯洛·泰罗 C:莉莲·吉尔布雷斯 D:亨利·法约尔 E:弗兰克·吉尔布雷斯
答案:亨利·L·甘特###弗雷德里克·温斯洛·泰罗###莉莲·吉尔布雷斯###弗兰克·吉尔布雷斯
A:权责相当 B:集体精神 C:集权和分权 D:统一领导 E:报酬合理
答案:权责相当###集体精神###集权和分权###统一领导###报酬合理
A:《计件工资制》 B:《国富论》 C:《车间管理》 D:《科学管理原理》 E:《工业管理与一般管理》
答案:《计件工资制》###《车间管理》###《科学管理原理》
A:无效果 B:无效率 C:有效率 D:既无效率也无效果 E:有效果
答案:无效果###有效率
A:以开放的心灵容纳别人的想法 B:进行个人职业生涯设计 C:学习发掘和审视自己内心世界的图像 D:有效地表达自己的想法 E:学习不断厘清并加深自己的真正愿望
答案:以开放的心灵容纳别人的想法###学习发掘和审视自己内心世界的图像###有效地表达自己的想法
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
