浙江农林大学暨阳学院
第一章单元测试
- 关于管理的组织职能，以下说法错误的是 。（ ）
- 关于西方工厂制度早期的管理思想，以下说法正确的是 。（ ）
- 关于早期的管理思想，以下说法错误的是 。（ ）
- 管理的载体是 。（ ）
- 管理人员与一般工作人员的根本区别在于 。（ ）
- 管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，另一类与 有关。（ ）
- 科学的管理思维包括 。（ ）
- 管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律包括 。（ ）
- 中国古代先哲的这些思考虽然大多涉及宏观层面的国家和社会治理，但对当今微观组织的管理仍可提供重要的启迪。（ ）
- 管理的本质就是领导。（ ）
A:管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上 B:形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动 C:管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系 D:管理者需要对所选择的活动进行分解，据此规定不同岗位的任务和职责
答案:形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动
A:哲学家查尔斯·巴贝奇继续了斯密关于劳动分工的研究，为管理理论的系统形成奠定了坚实的基础 B:罗伯特·欧文是我们所熟悉的空想社会主义者，他是18世纪初期最有成就的实业家之一 C:亚当·斯密是著名的古典经济学家，他认为劳动是国民财富的重要源泉之一 D:欧文、斯密、巴贝奇以及其他一些人对工厂制度早期管理问题的思考是综合、不零散的
答案:亚当·斯密是著名的古典经济学家，他认为劳动是国民财富的重要源泉之一
A:法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献 B:泰勒被人们称为“组织理论之父” C:20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟 D:梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅
答案:泰勒被人们称为“组织理论之父”
A:管理活动 B:组织 C:管理对象 D:管理职能
答案:组织
A:需要对自己的工作成果负责 B:需要从事具体的文件签发审阅工作 C:需要协调他人的努力以实现组织目标 D:需要与他人配合完成组织目标
答案:需要协调他人的努力以实现组织目标
A:企业宗旨 B:组织目标 C:经济利益 D:组织文化
答案:组织文化
A:发散思维 B:辩证思维 C:历史思维 D:创新思维
答案:辩证思维###历史思维###创新思维
A:适度原理 B:人本原理 C:系统原理 D:效益原理
答案:适度原理###人本原理###系统原理###效益原理
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:错
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