第二章测试
1.在创业过程中要解决的三类问题:战略问题、技术问题和营销问题,分别对应着贝尔宾教授团队角色类型的( )
A:思考者、行动者、社交者 B:社交者、思考者、行动者 C:行动者、思考者、社交者 D:思考者、社交者、行动者
答案:A
2.下列关于贝尔宾教授的团队角色理论,说法正确的是( )
A:专业师的眼中只有技术,是最专业的工匠 B:完成者是把蓝图变成地图的人。 C:智多星的思维比较发散,具有创新创意 D:审议员理性冷静,能够审时度势 3.金山公司的创始人求伯君是中国第一代IT人,他编写了WPS软件,早年间被称为“中国第一程序员”。( )
A:对 B:错 4. “运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信”。刘邦这段话反映了张良、萧何和韩信在团队中分别扮演着何种角色?( )
A:行动者 B:思考者 C:社交者 D:鞭策者 5.对于( ),领导者需要信赖其能力,礼贤下士,给与其充分的尊重才能激发潜能,发挥最大的作用。( )
A:行动者 B:思考者 C:社交者 D:鞭策者 6. 对于思考者型的团队成员,要和他建立共同的愿景、使命和价值观,以理念凝聚人心,以信仰激励行为,给与一定的自由发挥空间,让其充分展示能力。( )
A:对 B:错 7.下列关于创业管理团队的公平,说法错误的是( )
A:起点公平是大家都具有可比性 B:结果公平是衡量结果的尺度 C:过程公平是有人按照规定操作,而有人钻空子打擦边球完成任务 D:结果公平是绝对的公平 8.愿景型原则在实施过程中需要注意哪几个方面?( )
A:共享未来 B:共担责任 C:共同价值 D:共同写作 9.

交易型要注意信仰原则,需要注意起点公平、过程公平和结果公平。( )


A:错 B:对 10.著名的五子良将中只有乐进是一开始就跟随曹操的,很多能人都是曹操在不断征战之中招揽过来的,这体现了曹操在用人方面的哪一原则( )。
A:唯德是举 B:唯情是举 C:任人唯贤不计前嫌 D:亲缘关系 11.曹操是从以下哪几个方面来打造自己的精英团队的?( )
A:感情投资俘获人心 B:任人唯贤不计前嫌 C:基于能力不拘一格选拔人才 D:基于亲缘关系打造核心团队 12. 会识人、用人、留人是曹操的优势,也是其成就霸业的基础。( )
A:错 B:对 13. OKR是由( )公司提出的。( )
A:英特尔 B:摩托摩拉 C:IBM D:麦肯锡 14.OKR的底层思维逻辑包括( )
A:聚焦思维 B:发散思维 C:敏捷思维 D:成长思维 15.OKR不仅是一种管理工具更是一种绩效管理思想,我们可以直接应用现有的操作方法实施管理,还可以在此基础上结合自己的实践进行创新和突破。( )
A:错 B:对 16.在《西游记》的团队中,孙悟空的角色主要起( )作用。( )
A:协调作用 B:监督作用 C:推进作用 D:完善作用 17.面对地盘小、实力弱、内部矛盾冲突、核心业务不强、发展前景堪忧的问题,雄心勃勃的创业者如来是从哪几个方面破局的?( )
A:合理分配任务 B:职业规划和绩效考核 C:组建核心团队 D:监督监控项目进度 18.在《西游记》中,如来要实现战略目标,还需要业务能力超强的骨干人员。其中最关键的人物是唐僧。( )
A:错 B:对

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